现实中，并不是劳动者一旦工作过程中受伤就一定可以获得工伤赔偿，首先要确定劳动者的伤害情况确实属于工伤范围，之后确定了伤残等级情况，才能据此获得相应的赔偿。那一般工伤认定后赔偿的项目都有哪些呢?我们将在下文中为你做详细解答。
  
  一、受到工伤后如何申请工伤赔偿
  1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。6、对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
  二、工伤认定后赔偿的项目有哪些
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果确认属于工伤的话，那此时的赔偿自然就是工伤赔偿，不然的话就会是其他一般的人身损害赔偿。至于此时涉及到的赔偿项目，就要区分一下实际造成的损害情况是怎样的。如果造成了劳动者死亡的话，则此时的赔偿项目肯定就会与造成伤残的赔偿项目不一样。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·机电修理厂劳动合同范本的格式是什么
      各行各业的工人们在和用人单位签订劳动合同的时候，肯定非常关心的也是合同当中的一些主体条款。因此有一部分的劳动者在和公司签订用人合同之前，自己会先行的了解一下。就比如说有一部分的机电修理厂的工人，其实就非常的关心，机电修理厂劳动合同范本的格式是什么?机电修理厂劳动合同范本的格式是什么?甲方(用人单位)......

·如何计算解除劳动合同的经济补偿金？
      单位在与劳动者解除劳动合同的时候，如果满足了法定的情形，则就需要支付劳动者相应的经济补偿金。那么您知道，在实践中该如何计算解除劳动合同的经济补偿金吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支......

·建筑工程中包合同与总包合同的区别
      建筑工程中包合同与总包合同的区别是什么？一、建筑工程合同的方式建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位，该承包人不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中，作为发包一方的建筑施工企业是分发包人......

·劳动合同法依法解除劳动合同的条件
      生活中，用人单位和劳动者签订了劳动合同，在《劳动合同》的履行过程中，有时由于劳动者跳槽或者用人单位的原因，需要解除劳动合同。《劳动合同法》是维护劳动关系重要的法律之一。下面是劳动合同法依法解除劳动合同的条件，请您阅读。一、劳动合同解除的概念劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕......

·工伤认定和赔偿标准应该怎么计算？
      工伤伤残待遇是根据工伤认定的等级标准来赔付的，单位或者是当事人、家属等等申请审核通过工伤认定之后，有关机关会出具工伤鉴定结果，然后根据相对应的工伤等级来确定伤残待遇标准，这个是有一定的计算公式的，所以作为工伤当事人或者是家属，可以根据工伤认定和赔偿标准的计算公式来计算。一、一级至四级伤残待遇标准......

·医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些
      医疗纠纷处理相关法律法规主要有哪些内容?生病就医，身为患者和家属本就是会带着担心和病痛的双重折磨，如果还不巧遇上了医疗纠纷，更是雪上加霜。所以，提前了解一些医疗纠纷处理相关法律法规，可以防患于未然，当自己或家人不幸遇到医疗纠纷时，也不至于慌......

·申请法律援助法律条文有哪些?什么情况下可以申请？
      申请法律援助法律条文有哪些?什么情况下可以申请？在日常生活中您都听说过法律援助，打很少有人用到，其实生活中还是有很多人需要法律援助的，特别是一些经济困难的弱势群体，想通过法律的途径维护自身的合法权益，但又经济窘迫请不起律师，如果符合申请法律......

·最新山西省长治市长治县征地补偿标准
      最新山西省长治市长治县征地补偿标准　　根据《山西省实施办法》和《山西省人民政府关于公布实施全省征地统一年产值标准的通知》(晋政发[2013]22号)文件规定，爱土征地拆迁律师团将山西省长治市长治县的征地补偿标准分享给各位网友：　　山西省长治市长治县的......

·公司破产清算多久终结，清算程序是什么?
      公司破产清算多久终结，清算程序是什么？一、破产清算多久终结这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。第十条　债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务......

江苏 赵洋洋律师

副主任律师 执业12年

14751692778

江苏 高峰律师

副主任 法学学士 执业13年

13305191148

江苏 徐志勇律师

主办律师 双学士 执业21年

18168563608

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

江苏 周宏祥律师

副主任 执业14年

18651990859

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

⊙相关内容
·南京组织领导传销活动罪律师
    南京刑事辩护律师专业办理组织领导传销活动罪案件，解答在传销案......

·南京环境资源法庭迁至鼓楼区江苏路新址
      南京环境资源法庭地址：江苏省南京市鼓楼区江苏路17......

·杀人案嫌疑人自首的量刑原则是怎样的
      自首的存在，是为了能够让犯罪分子在判刑的时候可以从轻或减轻处罚，对他们来讲，在法庭辩护的时候能够认定有自首行为是很有帮助的。那您知道杀人案嫌疑人自首的量刑原则是怎样的吗?我们一起在下文中进行了解。一、杀人案嫌疑人自首的量刑原则是怎样的我国......

·电话诈骗的钱能追回吗？如何防范电话诈骗？
      随着手机的普及，电话诈骗也是日益猖獗。虽然电视、新闻上不断在说电话诈骗的信息，但还是有人深受其害。如果被电话诈骗了，骗去的钱还能追回吗?这是很多受害者所关心的一个问题。那么今天我们要说的就是：电话诈骗的钱能追回吗以及如何防范电话诈骗。一、电......

·太原市征地补偿标准是多少？
      太原市征地补偿标准是多少？现在全国各地都在大力推进城镇化建设，太原市也是如此。很多太原市郊的农田被政府征用，用来进行基础设施建设。政府会对失去土地的农民发放一笔补偿，关于征地补偿的纠纷也经常发生，其实补偿款的发放是有一定标准的。那么太原市征......

·合同诈骗防范应注意哪些事项？
      合同诈骗防范应注意哪些事项？在我们与他人谈合作的时候，最有效和最基本的证据就是双方签订的合同。很多时候由于太过信任对方或者因为自己大意没有认真查看合同里条款，以至于签订好合同后才发现自己上当受骗了。那么合同诈骗防范应注意哪些事项呢?下面我们收......

·以个人账户支付劳动报酬的法律后果
      以个人账户支付劳动报酬，不仅会面临劳动法领域的法律风险，还会面临公司法领域和税法层面的风险，主要风险如下：（1）劳动风险：如果用人单位难以证明该个人账户与用人单位的关系，则用人单位及时足额发放工资的义务未履行，不仅要补发工资，还有可能要支......

·撞车对方全责怎么处理？
      撞车对方全责怎么处理？在道路上行驶车辆，发生撞车事故，第一时间找交警处理。交警就会根据实际情况划分双方的责任，那么撞车对方全责怎么处理?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、撞车对方全责怎么处理?1、全责方向保......

·借款合同的履行地要怎么确定
      借款合同的履行地要怎么确定一、借款合同的履行地要怎么确定(一)借、贷双方的履行地借款合同是双务合同，自然存在两个履行地。首先，按照履行的先后顺序，先由贷方履行支付借款的义务。在双方未明确约定履行地的情况下，根据《合同法》第六十二条第(三)......

·前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗？
      前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗？一、前员工违约申请仲裁是否属于劳动争议根据我国有关法律规定，前员工违约在先，然后申请仲裁的，不属于劳动争议得范畴。二、劳动争议案件受理范围1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2、劳动......