建筑节能工程质量验收规范最新版有哪些方面？现代社会越来越提倡节能减排，那么建筑节能工程质量验收规范最新版有哪些？其实室内装修达到节能标准的很少，在设计、材料、施工选择上不仅考虑质量的问题也要推动使用环保绿色的概念，节能装修可减少资源的浪费。工程施工应按照施工质量规范，落实到室内装修中。下面是规范内容。
  建筑节能工程质量验收规范最新版
  
  我国的建筑节能分为两部分：
  一方面是建筑本身的节能，如建筑设计、结构和材料等；另外建筑节能还体现在建筑的装饰装修上，通过推广一次性住宅装修，逐步实现家庭装修工厂化、装配化、批量化，达到装修工程的节能、节材和环保要求。目前，对于我们每个装饰企业和单位、家庭装饰装修工程来说，贯彻《建筑节能工程施工质量验收规范》，一方面要求在装修中不能破坏已有建筑的节能结构与设施。目前，我国既有的400多亿平方米建筑当中，真正达到节能标准的却不到 10%，其他90%都是耗能建筑。通过贯彻实施《规范》，可以通过装饰装修工程进行节能改造，使一些不具备节能功能或者节能效率不高的的既有建筑增加节能功能，提高房屋使用中的能源利用率，减少能源的消耗，通过装饰装修为建筑使用打下节能减排的基础。 根据《建筑节能工程施工质量验收规范》和我国目前国家有关标准和规范，中国节能环保装饰装修认证指导中心和中国室内装饰协会室内环境委员会提出：把国家关于建筑节能的规范贯彻到家庭装饰装修全过程中，从家庭室内装饰装修工程打好节能减排的基础。
  在装饰装修行业贯彻落实规范在要抓好3个环节，注意的4大重点：
  根据《规范》要求，建筑工程的设计单位、施工单位、工程监理单位及其注册执业人员，应当按照民用建筑节能强制性标准进行设计、施工、监理。建筑装修工程的节能同样要注意节能设计、施工管理和材料、产品选购等3个环节。一、进行装修的节能设计。和建筑工程节能实施一样，装饰装修的节能也要注意从设计开始。注意在装饰装修设计时，就注意根据房屋本身的节能效果和业主的使用要求，进行节能装饰装修工程的设计。包括房屋的围护结构设计、节能节电节水材料和产品的设计等等；二、推广使用节能材料和产品。在装饰装修工程中推广使用节能的新技术、新工艺、新材料和新设备，限制使用或者禁止使用能源消耗高的技术、工艺、材料和设备；在建筑装饰装修时设计、安装节电节水型器具。三、施工管理环节。一方面装饰装修的施工单位注意保护已有节能建筑的节能结构和设施，在装修中不破坏。另一方面，对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗和照明设备进行查验。严格按照规范要求进行施工，保证节能施工的节能效果。另外，在施工中还要注意在装修工程中节约材料，减少浪费。
  同时，按照规范的强制性要求，在建筑装饰装修的节能施工中重点把握4个方面：
  一、墙体、屋面、地面等围护结构方面：墙体、屋面和地面围护节能工程使用的保温隔热材料的导热系数、密度、抗压强度、燃烧性能应符合设计要求。严寒和寒冷地区外墙热桥部位，应按设计要求采取节能保温等隔断热桥措施。二、门窗节能工程方面：建筑外窗的气密性、保温性能、中空玻璃露点、玻璃遮阳系数和可见光透射比应符合节能设计要求。三、采暖节能工程方面：采暖系统的制式，应符合设计要求；散热设备、阀门、过滤器、温度计及仪表应按设计要求安装齐全，不得随意增减和更换；室内温度调控装置、热计量装置、水力平衡装置以及热力入口装置的安装位置和方向应符合设计要求，并便于观察、操作和调试。四、配电与照明方面：低压配电系统选择的电缆、电线截面不得低于设计值，进场时应对其截面和每芯导体电阻值进行见证取样送检。每芯导体电阻值应符合规定。设备改造主要是照明节能改造，如在公用部位安装节能灯和声、光控感应灯具等。日前，我国的节能环保装饰装修认证工作已经开始，相信通过《建筑节能工程施工质量验收规范》的贯彻，会进一步推动我国的室内装饰行业的节能减排工作，把节能减排落实到每个装修家庭和装饰装修工程。由此可知，实现家庭装修的节能，在建筑设计、材料以及施工方面都要努力做到节能减排，发挥创造想象力，推广使用新产品、新技术等等。施工管理上要注意不能破坏原有的建筑材料，建筑节能工程质量验收规范最新版要求落到实处，在墙面、门窗、采暖节能、配电照明等方面都要做到节能设计。若有更多问题可看下面的延伸阅读或可咨询。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·没签劳动合同能要求补偿吗？
      由于劳动合同可以在一定程度上保障劳动者的合法权益，因此我国《劳动合同法》中对劳动合同的签订时间有明确的规定，但现实中仍存在一些单位不与劳动者签订合同的情况。那么没签劳动合同能要求补偿吗?我们一起在下文中进行了解吧。(一)双倍工资单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者有权主张......

·劳动者入职多久签劳动合同
      众所周知，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的一种证明，其主要作用是明确劳动双方的权利和义务。用人单位可以用劳动合同约束劳动者，而劳动者也可以用劳动合同保护自己的合法权益，那么职工入职多久签劳动合同呢？请阅读下文，进行具体了解。一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面......

·新劳动法加班时间规定解读？
      对于我们每一个已经参加工作的人来说，不同的工作单位，上班的时间也有所不同，规定内的时间，属于正常上班，但对于工作单位规定以外的时间工作，就属于加班了。根据每天业务量的不同，加班时间也固定，但是根据新劳动法加班时间规定，对加班时间有个限制性的规定，不能无休止的加班下去，很好的保护了劳动者的权益。那么......

·为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，法律规定
      为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，法律规定了带薪年假。虽然是劳动者的福利，但并不是所有的劳动者都享有年休假，尤其是一些特殊的情况。那么劳动者在试用期内是否享受年休假呢？请从下文中进行具体了解。一、试用期内是否享受年休假职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：(一)试用期的长短，如果试......

·劳动者到用人单位任职、上岗会签订劳动合同，劳动合同签订后有可
      劳动者到用人单位任职、上岗会签订劳动合同，劳动合同签订后有可能一方违约，用人单位或者劳动者都有可能违约，那么劳动合同劳动者违约责任和用人单位违约责任是否一样呢？为你解答。一、两者的比较1、用人单位只要有违约行为一项条件就构成违约,劳动者则必须要有违约行为和过错两项条件才构成违约2、在归责原则上,对用......

·涉嫌寻衅滋事罪将会受到怎样的处罚
      为保护公共秩序，避免发生妨害社会管理秩序的行为，同时也为了维护公民的合法权益，我国《刑法》规定了寻衅滋事罪。那么要是行为人涉嫌寻衅滋事罪可能受到怎样的处罚呢?接下来，我们整理相关资料，将在下文中为您解答这个问题。一、涉嫌寻衅滋事罪可能会受到......

·一个人起诉离婚怎么离婚
      现在离婚率越来越高，在平时的生活中人们经常会因为一些原因而离婚，如果双方无法达成相关协议，那么就需要到法院进行诉讼，根据我国相关法律的规定，诉讼需要经过一定程序，那么，一个人起诉离婚怎么离婚呢？下面，就让我们带领您来了解下具体的内容吧。一......

·非法吸收公众存款罪的立案标准
      非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的,个人吸收30户以上的，造成直接经济损失数额在10万元以......

·什么是赠与合同？赠与合同的法律规定是怎样的？
      什么是赠与合同？赠与合同的法律规定是怎样的？一、什么是赠与合同赠与合同，赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押......

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

福建 吕超律师

执业11年

13147094815

江苏 史微微律师

部门主任 法学学士

15955028395

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

⊙相关内容
·南京借条
    南京借条怎么写？书写借条时要注意什么？专业律师告诉您如何......

·成功代理杨某诉周某变更抚养权纠纷
      案情介绍：    2009年3月19日，......

·双方都同意，法院就一定判离婚吗？
      1、双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的，当事人只能通过法院解除婚姻关系。虽然双方都同意离婚，但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的，也不能到民政局办理协议离婚手续，而只能通过......

·如果入职两天辞职给工资吗？
      在现代社会，对于每一个人来说，找到一份好的工作是一件十分的重要的事情，一份好工作并不是很容易就寻求到的，需要在不断的摸索中发现什么才是最适合自己的，在这个摸索阶段必定会涉及到辞职的问题。那么，如果入职两天辞职给工资吗？接下来我们将为您详细的......

·合同违约金怎么计算,如何算合同违约金
      合同违约金怎么计算,如何算合同违约金一、合同违约金怎么计算根据合同的种类及违约形式不同，承担违约责任的大、小也应适情况而定，违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百八十五条??当事人可以约定一方违约时应当根据违......

·离婚中社会统筹养老保险如何分割？
      1、最高人民法院关于适用若干问题解释（二）》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金作为夫妻双方的共同财产。但是“应当取得的养老保险金”在实践中认识比较模糊。“应当取得”是指当事人已经退休具有享受养老保险金的条件，但由......

·买了商品房后能不能要求退房
      买了商品房后能不能要求退房很多人认为在与开发商签订了商品房认购书之后，就算自己购买了商品房，但其实并不然，按照法律中的规定来看，一般只有在双方实际签订了商品房买卖合同之后，才能算是买了商品房。而现实中也有可能出现买了商品房后反悔的情况，此时......

·关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定
      关于女职工在孕期、产期、哺乳期的规定一直以来是备受关注的，因为这关系到女职工的劳动权益，特别是女职工哺乳期的规定，原因是刚生下孩子的妇女是最需要关爱和呵护的。下面，就由我们带您了解女职工哺乳期的期限和权利。一、女职工哺乳期的期限:按照《女......

·未办理收养登记，离婚当事人不能拒绝履行相关监护义务
      1、在婚姻关系存续期间抱养孩子没有办理收养手续，夫妻离婚，抱养孩子权益如何保护。收养虽未登记，但离婚时不能作为拒绝监护的理由，相关情况有法院判例支持的。2、我国《收养法》对子女收养关系的成立规定了形式要件和实质要件。该法第十五条第一款规定......

·非法获取国家秘密罪司法解释规定的立案标准是怎样的？
      根据我国相关法律的规定，每个公民都有保守国家机密的义务，国家机关在对信息进行公开时，若涉及到国家机密的问题，需要保密。司法机关对于案件的侦查手段等也是不会向社会不特定公众公布。为了制止那些非法窃取国家机密的行为，国家立法机关也制定了相关的法......