眼睛十级工伤鉴定标准2023的内容是什么？_法律知识

    眼睛对一个人的重要性不言而喻，在劳动过程中眼睛受到工伤就属于非常严重的情况，眼睛工伤鉴定标准也分为十级，每一级对应不同程度的工伤，根据眼睛受到工伤鉴定结果等级的不同，获得赔偿等级也不同，那么眼睛十级工伤鉴定标准2017是什么?

  一、眼睛十级工伤鉴定标准是什么?

  《劳动能力鉴定标准》

  一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

  二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);

  三级：

  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);

  2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);

  3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);

  四级：

  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径 ≤20°);

  2、一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1;

  3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);

  五级：

  1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;

  2、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

  3、一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25;4、一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;5、双眼视野≤40% (或半径≤25°);6、一侧眼球摘除者

  六级：

  1、一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;

  2、一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;

  3、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;

  4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);

  七级：

  1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;

  2、一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;

  3、一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;

  4、一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;

  5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);

  6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;

  八级：1、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;

  2、双眼矫正视力等于0.4;

  3、双眼视野≤80%(或半径≤50°);

  4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

  5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;

  6、睑球粘连影响眼球转动者;

  7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者

  九级：

  1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;

  2、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6;

  3、双眼矫正视力等于0.5;4、泪器损伤，手术无法改进溢泪者;

  十级：

  1、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;

  2、双眼矫正视力≤0.8;

  3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

  4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

  5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

  6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;

  7、职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;

  8、晶状体部分脱位;

  9、眶内异物未取出者;

  10、眼球内异物未取出者;

  11、外伤性瞳孔放大。

  二、工伤待遇

  《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  眼睛有单独的工伤鉴定，也有十级标准。从上述十级标准条例来看，被判定为十级工伤说明眼睛受到的伤害较小，被判定为一级工伤说明眼睛受到了非常严重的工伤。从事危险工作的劳动者需要时刻注意安全，以防受伤。



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江苏章浩律师

副主任法学学士

执行主任执业14年

法学学士执业11年

部门主任法学学士

部门主任法学学士

法学学士执业12年

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