工伤认定责任划分标准是什么？_法律知识

    我们都知道，在工作中或因工作原因发生的人身伤害都可以做工伤认定，再根据其结果申请赔偿。可是人们不清楚工伤认定责任划分到底有什么内容。那么，工伤认定责任划分标准是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。


  工伤认定责任划分标准是什么？?

  1、直接责任者：其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人，如操作者违反安全操作规程，当班主管、工段长、班长违章指挥或强令冒险作业；维修人员检修后设备漏电等；输送、运转等设备维修人员违反安全操作规程处理安全装置；生产作业现场的违章操作现场主管、工段长、班长未及时制止等。

  2、管理责任：凡受工伤者的车间、部门承担违章操作管理责任，岗位安全培训责任，转岗安全培训责任，事故隐患未及时报告处理导致工伤的管理责任。

  3、任何因违章指挥所导致的工伤事故由指挥者承担责任。

  4、重复发生的事故一般追究其车间主管和部门负责人的责任。

  5、无章可循所导致的工伤事故分为：

  （1）未及时报告或未报告，由操作人者、指挥者承担责任；

  （2）报告给相关部门或负责人，而相关部门或负责人未及时处理或采取措施，由相关负责人或部门承担责任。

  6、机器设备突发性故障、缺陷所导致的工伤事故分为：

  （1）因机器设备设计缺陷，材料不符所导致，由设备供应商承担责任，设备验收者承担管理责任。

  （2）如因设备操作不当，维护、维修不当导致，由机器的操作者或维修、维修者承担相关责任。

  7、随意拆除安全装置或安全装置调整不当或安全装置有故障而未及时报告，由于安全装置拆除，管理者承担管理责任，未经单位负责人许可，高危、消防危害未经安全主任、保安队长书面批准，擅自加装、改装设置图示，使用明火，随意使用易燃易爆物料的作业场所等违章行为，由指挥者、工艺工序确定者承担管理责任。

  8、员工因违反安全常识如：上下楼梯、行走摔伤、关门被门压手等，由受伤者本人承担直接责任，但如因路面油污杂乱物品等因素导致，由路面污物杂物带入者和路面清洁责任人员承担主要责任，公共部分由单位负责，生产车间内由车间负责人负责。

  9、违反劳动防护用品管理规定所导致工伤事故，由违反规定的操作者及现场当班主管、班长承担直接责任，其所在部门负责人承担管理责任。

  10、劳动防护用品不符合国家标准所导致工伤事故由采购者及验收者承担管理责任。

  11、违反规章、程序进行作业或指挥所导致的安全事故，由违章作业或指挥者承担直接责任。

  12、无法明确界定的工伤应由单位进行调查分析确定，或向政府职能部门咨询。

  13、安全事故的界定责任是一项复杂的事项，往往并非某一个部门或人员是责任者。因此，以上的责任界定条款主要是原则性的分析，进行调查时要具体分析，实事求是进行确认，如出现异议，可向高一层管理者提出，由单位安全管理委员会裁决。

  《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  希望对您有所帮助。简单来说，工伤认定责任划分主要依据发生伤害时的具体情况，通过相关部门专业评估后所作出的。所以说，其具有科学性的特征。如果您还有其他疑问，您还可以咨询工伤认定相关律师。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·私立学校工作一年多没签劳动合同怎么赔偿应该怎么做
      很多时候我们在为用人单位工作的时候，并没有签订劳动合同。那么当我们的合法权益受到侵害时，我们该通过什么手段来得到应有的赔偿呢？下面我们就以私立学校工作一年多没签劳动合同怎么赔偿这一问题为切入点来进行了解吧，请接着往下看。工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，......

·工伤认定后单位不赔偿要怎么办
      工伤认定后需要根据认定的结果来对事故作出处理，其中要是认定属于工伤事故的话，则经过鉴定确认实际造成的伤残等级，那么就可以据此要求单位作出赔偿。那要是工伤认定后单位不赔偿的话该怎么办?下面就让我们为你做详细解答。一、职工发生工伤单位怎么办1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者......

·工伤伤残鉴定十级标准是什么？
      在一些高风险岗位上工作的职工，有时难免会遇到一些安全事故。导致身体受伤的话，单位会为其申请工伤鉴定。这样一来，职工就可以享受到工伤保险待遇了。社保机构出具工伤鉴定书，是经过严格鉴定程序的，并根据有关鉴定标准得来的。那么，工伤伤残鉴定十级标准是什么？下面就让我们介绍下相关知识吧。一、工伤伤残鉴定十级......

·市政排水管渠工程质量检验标准是如何规的？
      市政排水管渠工程质量检验标准是如何规的？废弃废水是当今环境污染的主要原因，为了更好的保护环境，国家相关部门以法律形式明确保护环境是每个公民的义务，破坏环境的行为是会遭受到法律的处罚的。对于企业来说，废气废水必须经过处理并达到标准后才能排放。那么，市政排水管渠工程质量检验标准是如何规定的呢?市政排水......

·上海劳动仲裁胜算有多大
      上海劳动仲裁胜算有多大务工人员在工作期间与企业常常会遇到劳务纷争，只要劳务纷争属于《劳动争议调解仲裁法》中相应范围，我们就可以通过劳动仲裁为为自己讨回公道。上海劳动仲裁胜算有多大，由于不了解当地实际情况，下面我们就为您讲解一下全国劳动仲裁胜算情况。一、上海劳动仲裁胜算劳动仲裁胜算与是否在范围内，是否......

·聚众扰乱社会秩序罪判多少年
      良好的社会秩序是人民安居乐业以及国家健康发展的必要条件。因此，我国刑法历来重视同聚众扰乱社会秩序犯罪做斗争，并且规定了聚众扰乱社会秩序罪，那要是行为人犯此罪的话，一般聚众扰乱社会秩序罪判多少年呢？请在下文中进行具体了解吧。一、什么是聚众......

·公司清算赔偿顺序是怎样的?
      公司清算赔偿顺序是怎样的?一、清算财产的分配顺序(一)、破产费用和共益债务的偿付遵循以下原则：1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿;2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用;3、债务人财产不足以清偿所有破产费......

·预约合同违约责任有哪些？
      预约合同违约责任有哪些？依据法理买卖预约合同中的违约责任如下：一、买卖预约一方当事人不履行订立买卖合同本约之义务，就构成根本违约，对方当事人可依合同法第107条关于违约责任的规定，追究违约方之违约责任;亦可依据合同法第94条的规定，行使法定解除......

·民间借贷怎么追讨？
      民间借贷怎么追讨？一、民间借贷应注意什么1、要具体了解借款人的情况不太轻易，就算请律师事务所，私家侦察也要一定的时间。但根据了解的情况多少，可以知道借多少比较合适，可以要求提供什么样的担保，借款人同意提供担保后，就可以对提供的担保财产做具......

江苏顾小东律师

副主任法学学士

副主任律师法学硕士执业14年

副主任法学学士执业13年

法学学士执业7年

法学学士执业18年

副主任法学学士

⊙相关内容
·合同纠纷南京律师
南京合同律师承办买卖合同、承包纠纷合同、劳动合同纠纷和房屋买......

·宝山离婚律师--袁博律师离婚案件总结
      （一）夫妻感情尚未破裂，判决驳回诉讼请求1...次......

·申请工伤鉴定时间超过一年怎么办
      一、申请工伤鉴定时间超过一年怎么办?非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计......

·道路交通事故制动拖印的判断
      交通事故现场的制动拖印是事故处理中的痕迹物证，可以判断肇事车辆的逃逸方向，推算肇事车辆制动前的车速，可以判断肇事车辆的接触点。发生交通事故时，多数情况下驾驶员都会采取制动措施。制动过程中，从开始制动到制动力达到最大值时有一个过程。随着制动......

·离婚后孩子的探望权
      夫妻离婚后，没有抚养孩子的一方有探视孩子的权利。根据《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制......

·试用期怀孕能否解除劳动合同？
      在劳动关系里，无论是在试用期内，还是在正常的劳动合同期限内，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。用人单位若仅以员工怀孕为由而与其解除劳动合同，或者认为因其怀孕而不符合录用条件，又没有相关证据支撑，那就极有可能构成违法解除劳动合同，一......

·刑法224条的内容
      我们都知道，传销活动害人害己，现在社会对传销活动的打击力度也非常大，公安局都大力鼓舞您举报传销窝点，打击违法犯罪。那么，关于组织、领导传销活动罪的法律法规我国刑法是如何规定的呢?对此，国家刑法224条新增一条作为第二百二十四条之一，具体内容我们......

·职务侵占罪的认定
          一、职务侵占罪与侵占罪    　　根据刑法第二百七十条的规定，侵占罪是指以非法占有为目的，将自己代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交......

·如何将国际注册转为国家注册申请？
      (一)什么是国际注册转为国家注册申请？　　根据《马德里议定书》九条之五和《共同实施细则》第22条的规定，将一项国际注册转为国家注册申请，是指自国际注册之日起五年内，由于基础申请或基础注册被全部或部分驳回、过期、放弃、注销或无效，原属局向......

·正规上市公司法人章有几个？
      正规上市公司法人章有几个？公司的发展离不开与其他企业的通力合作，然而公司在对外的合作交往中又离不开印章。当签署合同、制定规则等重要文件时，必定用到公司的印章，盖上印章就代表该文件具备一定的法律效力了。然而，一个公司法人章有几个呢？下面我们......