中国童工的标准具体是什么_法律知识

    虽说很多国家都有关于童工的规定，并且也明令禁止用人单位招用童工，但仍有不少单位违法录用童工，此时可以追究单位的法律责任。不过在此之前，我们还是要先知道童工的标准。毕竟不同国家对童工的规定不同，那中国童工的标准是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。

  一、中国童工的标准具体是什么
  依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。
  二、使用童工有哪些处罚
  1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。3、用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。4、无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或介绍童工就业的，依照本条第1项、第2项、第3项规定的标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。5、童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。6、拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。7、国家行政机关工作人员有下列行为之一的，依法给予记大过或者降级的行政处分;情节严重的，依法给予撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：(1)劳动保障等有关部门工作人员在禁止使用童工的监督检查工作中发现使用童工的情况，不予制止、纠正、查处的;(2)公安机关的人民警察违反规定发放身份证或者在身份证上登录虚假出生年月的;(3)工商行政管理部门工作人员发现申请人是不满16周岁的未成人，仍然为其从事个体经营发放营业执照的。一般未满16周岁的未成年人就属于童工，但如果是已满16周岁尚未满18周岁的话，那么就是未成年工。我国不允许单位招用童工，但对未成年工却是允许的。如果您还想了解更多这方面的知识，可以到我们网站的相关栏目进行深入了解，同时还能就你的具体问题，咨询我们的在线律师。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·如果发现公司用童工怎么投诉
      我国现在很多方面都有了巨大的进展，比如说经济方面，文化方面，制度方面。我国现在对未成年人的保护也是非常重视的，这是因为未成年人是弱势群体，所以国家禁止未成年人进行工作的。有的人在生活中发现公司用童工怎么投诉?一、非法使用童工举报单位有哪些?可以向人力资源和社会保障行政部门举报。非法用工是指违反劳动......

·对于一个项目的施工来说，工程质量是项目的根本。工程施工完成之
      对于一个项目的施工来说，工程质量是项目的根本。工程施工完成之后，如果质量不过关，不仅损害建设方的权益，还有可能在后续的使用过程中导致安全事故的发生。所以为了提高工程质量，对工程质量进行管理，各地出台了与工程质量管理有关的规定。下面我们要了解的是四川建设工程质量管理规定的具体内容。四川省建设工程质量......

·工程质量的内容主要有哪些
      工程质量的内容主要有哪些？我们您所说的“豆腐渣工程”就是今天我们要介绍的关于工程质量事故中产生的一种形式，不管是建筑材料还是说科研设备，出现在我们生活中的很多工程都是有工程质量的检测的，那么工程质量的内容是什么呢？下面就由我们为您详细说明。一、施工项目质量控制的主要内容1、原材料和设备的进场质量控制......

·劳动合同试用期的规定有哪些？
      ?试用期是劳动期限的一个特殊时期，试用期的时间不长，但是是非常重要的，而且法律对试用期做了很多的相关规定，那么劳动合同试用期的规定有哪些?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、什么是劳动试用期试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况......

·解除劳动合同通知书的范本是怎样的？
      由于种种原因，用人单位决定与劳动者解除劳动关系时，应按照相关规定，向劳动者送达正式的书面解除劳动合同通知书，这是证明用人单位和劳动者不再有劳动关系、表明解除合同时间和劳动者已收悉的法律性文件，也是处理可能出现用工纠纷的重要依据，那么，解除劳动合同通知书范本是怎样的呢?解除或终止劳动合同通知书编号：......

·办理工伤认定的流程是什么
      申请进行工伤认定的时候会涉及到一个流程问题，但在此之前就需要申请人先了解清楚，应该向哪个部门提出认定申请、具体的申请时效是多久、而又应该提供怎样的材料。这些对工伤认定的受理、结果都是有一定影响的，那究竟办理工伤认定的流程是什么呢?下文中我们就......

·当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送
      当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事......

·工业用地使用年限是多久
      工业用地使用年限是多久法律与我们的生活息息相关。而工业是现代城市发展的主要因素，包括一些企业的生产车间、仓库或者其他的设施，还有公路、铁路、码头等用地都属于工业用地。既然要使用土地，就会有使用期限的问题。那么工业用地使用年限是多久呢?为您解答......

·计算机网络侵权案件的管辖
      将“侵权行为地”作为确定侵权案件管辖法院的联结点，这是世界各国的通例。我国《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第28条规定：“民事诉讼法第29条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。”（1）侵权行为实施地侵权行为实施......

江苏章浩律师

副主任法学学士

副主任

副主任律师法学硕士执业14年

法学硕士执业23年

法学学士执业11年

法学学士执业7年

⊙相关内容
·蚌埠市第一看守所
安徽省蚌埠市第一看守所地址在位于蚌埠市禹会区仁和集高速口的公......

·临沂刑事辩护律师朱律师
      2014年4月17日，山东临沂刑事辩护律师朱景慧律师接受......

·试用期解除劳动合同注意什么
      在试用期内，也是允许解除劳动合同的，而此时不管是单位解除还是员工解除都是可以的。不过，在试用期内解除劳动合同的也有一些需要注意的问题，那么试用期解除劳动合同注意什么？我们一起在下文中进行了解。用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于......

·工程质量怎样处理程序？
      工程质量怎样处理程序？在工程进行的过程中，工程师要对工程质量进行监管、负责和把控。尽管如此，在工程进行的过程中还是会出现质量缺陷和质量不过关的现象。当出现这种情况时，需要在不使质量标准和使用条件降低的前提下，进行相关的处理。那么工程质量怎......

·深圳街道办的工资福利怎么样？
      深圳街道办的工资福利?人均工资福利21.42万元。深圳市一些街道办的工资比深圳市一级部门的还要高出一倍还多。一般来讲，薪资福利包括薪资和福利两部分内容，薪资就是员工的工资，包括基本工资提成，奖励等;员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工......

·夫妻分居两年离婚需要提供什么证明材料
      现代生活中出现了越来越多的夫妻，因为各种各样的原因分居，分居作为离婚的一种方式，但是其必须要要达到分居两年以上，那么分居两年离婚需要提供什么什么证明?下面我们为你解答。一、能证明分居两年的证明材料1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签......

·企业改制风险的防控途径有哪些
      企业改制风险的防控途径有哪些？为了适应已经变化的社会形势，近年来，企业进行改制的情形在市场经济生活中是较为常见的，但是企业在续期期间，已经积累了较为广泛的人脉关系，且已经建立了多方债权债务关系，故而企业改制风险是比较大的，这些风险该如何防......

·逃税罪和偷税罪的区别
      逃税罪和偷税罪的区别是什么?依法纳税是企业的应尽义务，也是法律规定。企业在生产经营过程中会涉及到增值税、营业税、所得税及印花税等。现实生活中，一些企业违反法律规定，采取种种手段偷税漏税，情节严重的话，会触犯刑法。那么，逃税罪和偷税罪的区别是什......

·破产清算申请书提交到哪些材料
      破产清算申请书提交到哪些材料企业运营不善导致的无法经营是可以到法院申请破产保护，之后进入破产清算申请破产的，但对于大部分人来说，对企业破产的申请所需材料肯定是不了解的，这样的话就无法准备好申请所需要的材料，反而会花费不少的时间和精力在处理材......

·继父要抚养费能给多少钱？
      孩子的抚养是每一个父母必须要尽的责任和义务，但是有的时候父母离婚就对孩子的成长造成很大的损失，我国的婚姻法中有对于孩子的抚养处理有详细的规定，主要就是保障孩子的健康成长，那继父要抚养费能给多少钱？下面就详细介绍。一、继父要抚养费能给多少钱？......