关于单位安排员工加班，当事人可以在签订劳动合同的时候就在合同中进行相应的条款约定，当然不进行约定也是可以的。那要是约定加班内容的话，此时在劳动合同中该怎么约定加班时间呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、在劳动合同中该怎么约定加班时间用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反《劳动法》第四十一条的规定：即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。另外，根据《劳动法》第四十二条的规定： 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同如何约定加班工资?《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，若劳动合同中约定的加班工资高于《劳动法》第四十四条规定的最低加班工资支付标准，该约定有效;若该约定低于本法规定的最低加班工资支付标准的，该约定无效。约定无效时，用人单位应当按不低于本法规定的最低加班工资支付标准的向劳动者支付加班工资。加班问题是很多劳动者关心的，因在现实生活中很多单位都会有安排加班的情况，但安排加班却不给加班费的情况也有不少。劳动者如果遇到这样的情况时，要及时维护自己的合法权益，向单位追讨自己应得的加班工资。具体约定加班时间的时候，也必须要在法律规定的范围内进行约定，否则作出的约定就会被认定为无效。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工程承包合同付款方式有哪些
      工程承包合同付款方式有哪些一、工程承包合同付款方式有哪些?1、可以分期付款，按工程进度分期付款，即完成一定工作任务支付一定比例的工程款。2、可以按预付款，即签订工程承包合同时预付一部分款项，待工程完工验收后一次性支付全部工程款。现实中根据实际情况可以灵活应用，还可以用实物、劳务代替折价工程款。二......

·退休劳动关系终止合同是否有补偿金
      在我国，目前法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁，如果到了法定退休年龄，退休者对劳动合同的终止问题心存疑虑。随之一系列问题也就浮出水面。那么，退休劳动关系终止合同是否有补偿金，下面的我们与您一一分析，望能对您有所帮助。《劳动合同法》第44条第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终......

·工伤认定后单位不赔偿要怎么办
      工伤认定后需要根据认定的结果来对事故作出处理，其中要是认定属于工伤事故的话，则经过鉴定确认实际造成的伤残等级，那么就可以据此要求单位作出赔偿。那要是工伤认定后单位不赔偿的话该怎么办?下面就让我们为你做详细解答。一、职工发生工伤单位怎么办1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者......

·工伤认定提供虚假材料怎么办？
      员工在工厂上班或者是一些建筑项目的公司上班，工伤的情况发生的概率是很高的，员工受了工伤，应该在第一时间就进行工伤认定，这样才能有效的保护到自己的合法权益。但是有的公司，为了节约成本，不想承担责任，提供虚假的材料。我国法律有明确的规定该行为。那么工伤认定提供虚假材料怎么办?一、用人单位提供虚假工伤认......

·最新工伤认定申请表范本
      工伤认定是确定职工伤残等级的首要程序。职工出现工伤以后需要再到相关部门进行工伤认定。但是，很多人可能不知道怎么写一份规范的工伤认定申请书。下面，我们为您整理了一份最新工伤认定申请表的范本供您参考。最新工伤认定申请表范本申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害......

·判缓刑的适用条件都有哪些 被判缓刑能开除吗
      我们发现有的罪犯在判刑的时候被判了缓刑，然后就暂时没有执行刑罚。但有的罪犯却没有被判缓刑，因此在法院的判决生效之后，就会收监执行所判刑罚。这是因为判缓刑有具体的适用条件，那到底法律中规定的判缓刑的适用条件有哪些呢?下文中我们为你做详细解答。......

·怎么对离婚的房产分割？
      在夫妻的共同财产中，相信很多人都是比较看重房产的吧，尤其是现在正是我国房价在普遍上涨的时候，如果在离婚的时候可以分得一套房产，那可以说就是很好的了。不过实践中，应该怎么对离婚的房产分割呢?接下来，我们为你做详细解答。一、婚前购买的商品房(指已......

·未成年工能签合同吗？
      现在不少农村青少年早早就不读书了，去外地挣钱谋生，像年满十六周岁的未成年人在企业上班的情况很多。按照《劳动合同法》规定，企业应该同职工签署劳动合同，而未成年工还没有达到十八周岁的成年标准，那么未成年工能签合同吗？下面我们简单和您谈一谈这方面......

·侦查羁押的一般期限
      中华人民共和国刑事诉讼法（1996年3月17日修订）第一百二十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院第二百二十一条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。基层人民检......

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

江苏 李乾溶律师

主办律师 法学硕士

18602573957

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

⊙相关内容
·扬州市江都区看守所
    扬州市江都区看守所地址：扬州市江都区宜陵镇西湖村，是扬州市江......

·超龄人员能否认定工伤？经认定工伤后单位能否承担赔偿责任？
      代理词尊敬的审判长：重庆智权律师事务所接受本......

·保险合同到期了怎么办？
      保险合同到期了怎么办？随着人们收入水平的不断提升和保险保障意识的增强，近几年，我国保险业务市场得到了快速发展，绝大多数人都或多或少的接触了解、甚至有了直接参与保险业务的经历，机动车辆办理上牌手续时购买的车险、用人单位为劳动者购买的养老医疗......

·大家在日常的生活当中，不管是因为做生意或者是其他的原因，都有
      您在日常的生活当中，不管是因为做生意或者是其他的原因，都有可能存在借贷的这种行为。通常情况下，如果当事人到银行进行借贷的话，银行会有严格的审批制度和一些比较繁琐的流程，所以很多人会选择通过其他方法进行借贷。但是有一些借贷平台的利息是不合法的......

·一般工伤认定医院可以吗？
      随着我国社会的不断发展，我国的法律也在不断的完善，我们知道工伤就是在工作过程中受伤，通常情况下任何企业公司都会对安全问题十分的重视，特别是从事危险工作的劳动者来说，意外事故发生的几率很大，一旦发生安全事故就会造成严重的人员伤亡，在认定之后可......

·用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有
      用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有法定的理由是不能随意辞退职工的，否则就要支付经济补偿给被辞退的职工。根据法律的规定，单位能不能辞退怀孕女职工？本文将对这个问题为你做详细解答。一、能不能辞退怀孕女职工根据《劳动......

·如何对非法经营罪的数额认定
      《刑法》中规定的很多犯罪，在进行认定的时候，都无可避免的需要对其中的数额作出认定。当然，不同的犯罪法律规定的数额认定是不同的。那么您知道怎么对非法经营罪的数额认定吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。非法经营罪，是指未经许可经营专营、专卖物品......

·30万遗产打官司费用应该交纳多少
      如果父母去世后，子女无法在继承遗产的问题上协商一致，很多人往往会选择打官司的方式让法院来做出判决，而打官司就肯定要交纳一定的诉讼费，那你知道30万遗产应该交纳多少诉讼费吗?这个问题，请看我们下文讲解。一、30万遗产打官司费用是多少(一)根据《诉......

·刑事诉讼法非法证据排除范围有哪些
      您都知道在审判案件时要依照法律来，但在法律中证据是一样特别重要的东西，在有时候为了查清案件时，工作人员可能会用一些非法手段获取证据，这就是通常所说的非法证据，法院有时是不允许这种非法证据作为诉讼的，下面我们就来说说刑事诉讼法非法证据排除范围......

·企业破产法职工补偿金怎么算
      企业破产法职工补偿金怎么算在企业破产之后，遗留下来的重要问题之一便是职工的再就业。该问题不仅关乎职工的生存，还与社会稳定性及社会发展息息相关。那么，在现实生活或者在法律中，企业破产法职工补偿金具体是怎样规定的？我们为你详细解答。一、企业破产......