我国关于加班的规定有哪些_法律知识

    加班其实也就是延长工作时间，在我国具体可以分为劳动者主动加班和单位安排加班两种情况。而相关的法律中，仅仅对单位安排加班作出了规定，毕竟此时涉及到劳动者合法权益的问题。那我国关于加班的规定都有哪些被?请一起在下文中进行了解吧。

   一、我国关于加班的规定有哪些
  1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
  2、《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
  3、《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
   二、法定节假日加班工资如何计算
  《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
  1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在五一等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
  日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21天。
  其中对加班的时间作出了限制，同时单位安排员工加班的话，需要实际支付相应的加班工资才行。当然，要是违法要求员工加班的话，那么员工也是可以采取法律措施来捍卫自己的合法权益。若有需要，可以委托我们网站的专业律师来提供法律帮助。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·还没有文章
·贷款诈骗罪的认定标准是什么
      贷款诈骗罪的认定标准是什么在日常生活中，很多大中小企业、甚至于各家各户，都会贷款。贷款买车、买房也很普遍。但是，进行贷款诈骗的案件也越来越多。那在实际生活中，我们该怎么认定贷款诈骗罪呢?在司法实践中，贷款诈骗罪的认定标准是什么呢?我们为您做详......

·非法集资罪要件的分析是什么？
      非法集资是很多人比较熟悉的，在生活工作中我们经常会遇到一些非法集资的公司被查办，一般非法集资对于受害者的打击是非常大的，对于社会的影响是极其恶劣，我国相关法规对于非法集资处罚比较严厉，那非法集资罪要件的分析是什么?下面就对此问题进行详细的介绍......

·个人如何提出工伤认定申请？
      劳动者个人如果需要申请进行工伤认定的话，则事先就有必要了解清楚个人如何提出工伤认定申请，否则的话提出了申请可能也是得不到受理。而此时就会涉及到申请认定的时间、部门、材料等等内容。下面我们收集了相关资料，就来为你解答疑惑。工伤认定程序具有非......

·支付宝贷款需要什么条件？
      支付宝贷款需要什么条件？支付宝贷款的注意事项一、支付宝贷款的申请条件对于申请淘宝订单贷款的卖家需要满足的条件，支付宝方面也给出了相应的限制：首先店铺注册人年满18周岁，具有完全民事行为能力的淘宝卖家，其次，淘宝店铺最近2个月持续有效经营，每......