一般进入企业上班是，签订的合同都不是无限期的。一般来说有一年一签的，也有签三年的，也有其他期限的签订时间。那么如过在一个单位连续两次固定期限劳动合同后，那么我们有权要求签订无固定期限合同吗?用人单位在期满后可以终止合同吗?希望接下来我们提供的内容，会对您有所帮助。
  一、签订无固定期限合同规定
  《劳动合同法》所规定连续订立固定期限劳动合同的次数，应该从本法施行后续订固定期限劳动合同同时开始计算，连续的意思是指在同一用人单位工作，中间没有劳动合同解除或终止的情况。
  根据《劳动合同法》
  第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  二、企业终止合同的规定
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(五)》第四十四条规定，“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位拒不订立的，劳动者主张用人单位支付解除劳动合同的赔偿金，人民法院应予支持。”
  所以针对劳动者在用人单位有连续两次固定期限劳动合同的，如果在期间内双方达成共识，可以签订无固定期限的劳动合同。但如果在工作期间，劳动者不能胜任工作，经过培训后仍然不能胜任的，并且即使调到其他刚也不能胜任的，用人单位可以接触合同。但是如果，劳动者各方面要求都具备，单位在没有与劳动者协商好接触合同是需要做相应的赔偿的

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·申请工伤认定期限
      通常来说，在员工遇到工伤的情况下，一般会引发劳动者与用人单位的劳动纠纷。其实对劳动者来说，如果想自己的合法权益得到更好的维护的话，在遇到工伤以后一定要及时的去做工伤认定和工伤鉴定，这是两个必不可少的步骤，这样才有利于自己的工伤赔偿。那么工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是多久呢?一、申请工伤认定期限当职工发......

·年龄为几岁算了童工
      年龄太小的从事工作的儿童称为童工，为了减小人口拐卖和维护未成年儿童的合法权益，为了防止有关单位为了获取廉价劳动力，国家出台了法律严格规定了禁止雇佣童工，一旦有雇佣童工的行为，该单位都会按照《禁止使用童工规定》进行处罚。在该规定中，对于童工的年龄也有明确规定，那么，年龄为几岁算了童工？下面就由为您解答......

·私人工程承包合同范本是怎样的
      私人工程承包合同范本是怎样的？工程的施工都会存在发包方与承包方。发包方与承包方可以是个人，也可以是公司。一般来说，装修房屋的承包施工方多数为个人。在房屋装修过程中，房屋所有人与施工方也要签订工程承包合同，我们为您提供了私人工程承包合同范本，希望可以给您带来帮助。私人工程承包合同范本是怎样的？个......

·高级建筑装饰工程质量验收标准
      高级建筑装饰工程质量验收标准在建筑行业中，您最看重的就是建筑工程质量的好坏。合格的建筑工程，不仅可以给人赏心悦目的心情，而且对我们的生活也有一定的保障。建筑工程如果不合格，随时都有可能威胁着我们的生命，那么高级建筑装饰工程质量验收标准是什么呢？我们一起来阅读下文了解一下。高级建筑装饰工程质量验收......

·工伤认定书多久失效鉴定需要哪些材料？
      劳动者在劳动时间受伤可以按照工伤认定程序进行工伤认定，当让为了更好的保护劳动者的合法权益，需要了解更多关于工伤认定的相关法律知识，申请工伤鉴定需要哪些材料，下面我们就简单为您介绍一下有关工伤认定书多久失效的相关知识。申请工伤认定时限最长1年，工伤认定书没有时效限制，没有期限，不会失效。工伤认定是社......

·徐州市职务侵占罪量刑标准
      职务侵占罪属于典型的职务类犯罪，同时法律规定只能由特殊主体构成此罪。虽然，《刑法》中对此罪的量刑标准作出了规定，但是我国各地的情况不同，因此不同的地区关于职务侵占罪的详细量刑不同，下面就让我们为您介绍一下徐州市职务侵占罪量刑标准吧。一、职......

·公司股权可以一次性全部转让吗
      公司股权可以一次性全部转让吗公司股权可以一次性全部转让吗?答案是可以的。转让股权需要签订股权转让协议、作出股东会决议、办理工商变更登记，还需要准备股东会决议，签署股权转让协议书，放弃优先权的声明等材料。在下文中，将对如何一次性转让公司股权进......

·绑架罪与非法拘禁罪的界限
      根据我国刑法规定，非法拘禁罪(第238条)与绑架罪(第239条)都是侵犯他人人身自由权利的犯罪。在主观上两罪均为直接故意，尽管行为人的目的不完全相同，但在索债型案件中，无论是绑架罪还是非法拘禁罪，行为人均具有索取财物的目的。在客观上，两罪均表现为行为......

·解聘补偿金如何扣税？
      根据《劳动法》的最新规定，用人单位解聘员工的时候需要对员工进行一定的经济补偿。同时税务部门也要对解聘补偿金进行征税，那么解聘补偿金如何扣税？计算公式是什么？我们通过查阅有关资料，得出了如下结论，我们一起进行了解。一、解聘赔偿金扣税是怎么规......

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

安徽 王庆磊律师

副主任 法学学士

18056899334

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

18856597441

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

⊙相关内容
·南京离婚律师
    南京离婚律师提供南京离婚诉讼、离婚财产分割、婚前婚后房产分割......

·疫情发生期间，承租人因此要求减免租金和迟延交付租金的，应如何处理?
      首先，如果双方签订的租赁合同中对发生疫情或类似情......

·工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇？
      劳动者在受伤后需要经过工伤认定才能进行工伤鉴定伤残等级，而当在鉴定等级结果出来以后就可以与用人单位协商相关的经济赔偿和一些工伤待遇，那么在工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇呢？我们通过下文来了解我国的相关规定。一、办理机构1、用人单位至参保......

·最新工伤鉴定标准的情形
      工伤鉴定标准对工伤等级进行鉴定的标准，是由政府部门确定的鉴定工伤的标准。对于工伤的伤残等级，在法律中明确规定有十个等级，每一个等级又可以分成很多不同的情形。下面，我们为您提供最新工伤鉴定标准的内容。1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况......

·有限公司最低资金越多越好吗
      有限公司最低资金越多越好吗前几年我国对公司法作出了新的修订，其中对公司注册资本的修改是比较大的，因此人们对此次公司法注册资本的修改关注比较大，那现在有限公司最低资金越多越好吗?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一般而言，注册资本越大，说明......

·买卖合同未约定逾期付款违约金该怎么处理
      买卖合同未约定逾期付款违约金该怎么处理一、买卖合同未约定逾期付款违约金该怎么处理违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约金。《民法典》买卖合同中对逾期付款并没有法定违约金的规定，故对违约金的适用只能从当事人的约定......

·商标权人的义务是怎样的
      商标权人的义务是怎样的权利和义务往往是对等的，当事人在享有权利的同时，也就无可避免的要履行相应的义务。那么对于商标权人来讲，其应该履行哪些义务，而又享有哪些权利呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。1、商标权人的权利包括：（1）占使用......

·有限责任公司股东的优先购买权
      1、有限责任公司股东对外转让股份时，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。2、有限责任公司股权因为继承、被强制执行发生变动时，其他股东有权主张优先购买权。3、有限责任公司股权因被强制执行等原因予以拍卖的，公司股东可......

·面对家暴，你还可以申请人身安全保护令
      1、人身安全保护令，法律术语为人身安全保护裁定，是一种民事强制措施，即法院为了保护家庭暴力受害人及其子女和特定亲属的人身安全、确保婚姻案件诉讼程序的正常进行而作出的民事裁定。2、相关法律规定《中华人民共和国反家庭暴力法》于2015年12月27日第十......

·商标买卖流程是怎么样
      商标买卖流程是怎么样一、商标的含义商标是商品的生产者、经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上或者服务的提供者在其提供的服务上采用的，用于区别商品或服务来源的，由文字、图形、字母、数字、三维标志、声音、颜色组合，或上述要素的组合，......