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王建友 律师

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    劳动合同要多少岁才能签1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止.

    试用期主动离职有补偿吗?劳动者在试用期内自动离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿的。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者有下列情形之一.

    该行为构成诈骗罪,属于数额特别巨大的情况。具体量刑是,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。对于自首的犯罪分子,可以比照上述法定刑从轻或者减轻处罚。《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者.

    肖像权是公民人格权的一种表现形式。公民的肖像权不容被侵犯,一旦造成侵犯事实,公民可以依照相关法律维护自己的合法权益。那么,有些照片会应用于新闻之中,新闻拍摄侵犯肖像权怎么规定的呢?今天我们对肖像权做出进一步解答。新闻拍摄侵犯肖像权的规定是什么《民法典》(2021.1.1.

江宁区秣陵拆迁房屋补偿标准是如何规定的?
    江宁区秣陵拆迁房屋补偿标准是如何规定的?  《南京市江宁区征收集体土地涉及房屋补偿安置实施办法》  一、住宅房屋征收补偿款标准  1、住宅房屋实行货币补偿的征收补偿款标准  (1)原房补偿标准:具备评估资质的房地产评估机.


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