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·法律知识
工伤鉴定有时间限制吗?
    在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有及时地进行工伤鉴定,.
    拆迁方逼迁不成要强拆,应该怎么维权?所谓“非法强拆”是指没有强制执行法律批准文件的强制拆除行为。比如在房屋征收中,如果没有法院的强制执行裁定,属于典型的非法强拆。又如在违法建筑拆除中,如果没有政府部门的限期拆除决定书而直接拆除的,属于非法强拆。在面临非法侵害威胁.

交五险一金的法律依据
    我们都知道,五险一金是我国社会保险制度中的一项重要内容,国家要求用人单位为劳动者购买五险一金。并且,我们在就业时考虑签订劳动合同的重要因素就是用人单位是否为我们购买五险一金。那么,五险一金是什么??五险一金为什么要强制??.
    一、劳动合同满十年解聘赔偿多少?支付十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民.

    虽然在以前也一直受到我国的计划生育政策的影响,但是有两个孩子的家庭还是比较普遍的。肯定父母要悉心抚养着两个孩子长大成人的话,所付出的精力和代价都是比较多的。而且人们也比较好奇在我国两个小孩怎么离婚抚养费的这个问题,接下来我们就详细的给您介绍一下。在我国两个小.



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