忠于事实、忠于法律、忠于当事人的合法权益！
只要你的保管行为不存在重大过错，一般不需要承担责任。我的情况也是这样的.可以申请劳动仲裁.如协商不成，你可以侵害相邻权为案由起诉他。可以的，建议联系你想找的律师。原合同上应该是没有延期的约定，口头的约定很难证明的，协商解决没有感情了，离婚未尝不是一件好事。旷工，单位解除合同没有问题，关键看解除的程序有无问题。在有效期满前需要办理年检。未经林业局批准伐树是违法行为，应当受到处罚的，严重者构成犯罪可以去劳动监察举报。建议当面咨询律师。可以民事起诉。你想问什么，说错了可以纠正一下。建议委托当地律师。你家的管道，当然是你的责任。可以起诉解决。可以直接联系当地律师.及时申请工伤认定以获得赔偿。有的看守所，疫情期间，接待室不开的。可以委托律师会见.只要经营，就得交税。看你有没有证据了。问题不明，无法解答，建议当面咨询律师。直接起诉他为宜。债权是请求他人为一定行为（作为或不作为）的权利，比如某人欠你那就起诉解决吧。要看具体情况，建议当面咨询律师。具体还是要咨询当的律师处理。建议咨询当地司法局。那就可以考虑申请工伤的。如果没有遗嘱，可以按照法定继承平均分割。建议家里面自己协商。委托律师会见看双方的过错程度。不是拘留证，而是拘留通知书。你不要听对方讲的。怎么破的，有点扯皮了。数额较小，起诉不宜，还是庭外追偿吧！
