何荣波，陕西恒典律师事务所执业律师，律师执业证号26 0041 42，中国建国会会员。2003年通过律师资格考试（司法考试），2004年从事律师工作，曾代理多起重大疑难敏感案件，均收到较好效果。本人信仰法律，崇尚法治。为自己热爱的律师事业，追求卓越；；立志为推动中国的法治发展，努力奋斗！
单位：陕西恒典律师事务所
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信息更新时间：2008-2-14
协议不成，可以向法院提起诉讼。.那就变更抚养权。涉及相邻权，可以诉讼解决。如果有可能的话，那就协商调解吧。可以要求你的上级雇主承担责任.想走想不走，都是你的权利。要看绩效工资的制度如何规定的如果律师这样随便查的话，律师也是违规的。协议不成，可以向法院提起诉讼。意见供参考。m试用期内提前三天通知用人单位解除合同就行了。委托律师辩护，会见弄清案情。你直接起诉维权，是好的选择。这种名为合伙，实为白用钱。不给发票就起诉他您可以要求予以补偿可以，但能否胜诉要看具体情况。建议联系当地的律师咨询。这种情况可以要求单位赔偿嘛可以起诉公司要求还清。但现在不提供户籍证明了，可以起诉拆迁部门。医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等费用，部分比例地在交委托当地律师帮助。.理论上由双方协商，协商不成的，则起诉法院，解决。同意上述意见。这个可以要求确权的，可以去法院起诉.可以起诉.可以起诉。多与劳动监察沟通。 向法院申报债权。.要看看你的东西放在了何处？这一点很重要。你好，专业婚姻家事律师为你解答：建议先行协商，协调不成，尽量建议积极协商，具体可当面咨询律师。合适就结婚，不合适就分手。订立协议，没有意义。如果没参与，公安机关会查清楚的。
建议当面咨询律师。还你老大的钱和利息。直接联系监狱。
