吴林锋律师，上海精文律师事务所专职律师，同济大学法学硕士，房地产与建筑专业律师。 会员，上海市江湾街道、上海市虹口区政府动拆迁法律顾问团成员，上海“优房网”房地产研究中心律师团核心成员，上海“爵士高尔夫”俱乐部、德力公司首席顾问律师。多年执业生涯形成独特办案风格，特别在房地产法律领域造诣深厚，具有独到的法律见解。近年来与精文房产团队紧密合作，胜诉一批艰难复杂的疑难案件，并成功代理《物权法》实施后上海首例不动产善意取得、事实建造行为取得物权的案例。 并被《上海法治报》、《新民晚报》等媒体作为典
可以向单位所在地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。如果遗嘱有效的话，一般按照遗嘱执行。意见供参考。.坦白交待问题，争取从宽处理。根据合同直接起诉要回。准备相关证据去法院起诉建议你直接联系律师为宜。.你可以主张双倍工资。来处理。对方既然同意协议离婚了，那可以双方到民政局办理离婚登记，一个写明白收到某人交来多少钱，也就行了。可以委托律师起诉。可以起诉。自己上网找。最终由监狱提出来，由法院依法判决。无法协商解决可向法院起诉。如果是无罪，可以申请国家赔偿.看合伙协议是如何说的。涉嫌猥亵儿童？.建议当面咨询律师。有证据可以起诉。主审法官最清楚，你可以打问一下。建议带材料当面咨询律师。联系看守所.一般提出来在侦查阶段就会做司法鉴定。可以要求对方支付流产相应的医疗等费用。意见供参考。.这要视具体情况来看。这要看合同是怎么约定的。这要与拆迁办联系的。有责任，尽快过户为妥。去劳动监察举报。可以起诉追回.可以打114问下.家属依法不能会见。建议请律师辩护，可以先会见弄清楚案情。不绝对，要看具体情况而论。碰到骗子了。直接说问题或当面咨询律师。看看守所规定*你只能起诉。看是什么情况下，一般未签订劳动合同的双倍工资支持11个月可以报警处理
