龚兆龙律师,毕业于苏州大学法学院,2001年从事律师执业,自执业以来,一直致力劳动法方面的研究,并代理了大量的劳动争议案件,积累了丰富的诉讼实务经验。在劳动争议案件的代理过程中,本律师深刻感受到建立和谐、稳定的劳资..,对企业正常经营和长期发展具有举足轻重的作用,而劳动争议的产生大多数是企业管理的不规范造成的,《劳动合同法》的实施无疑对企业的劳动成本带来了压力,因此规范劳动用工、 限度的减小劳动成本,已成为企业迫在眉睫的任务,本律师以长期积累的办案经验和对企业劳动管理的独特见解,能够为企业的劳动合同管理