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解除劳务协议的赔偿标准1、关于工资.老律师网。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠.Law64。2、关于保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、.
《民法通则》有关债权债务的法律规定有哪些？《民法通则》关于债权债务相关规定第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系.老律师网。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人.Law64。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务.Law64。第八十八条合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。合同中有关质量、期限、地点或者价款约定不明确，按照合同有关条款内容不能确定，当事人又不能通过协商达成.
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