泰州劳动仲裁
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哺乳期被迫解除劳动合同怎么赔偿根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如您妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。二、单位能.
劳动合同到期能领失业金吗依据我国社会保险法的规定，用人单位不续签劳动合同的，劳动者因此失业的，如果没有再就业的，是可以申请领取失业保险金的。二、领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者.
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刑事附带民事检察院抗诉申请书的格式是什么 刑事附带民事检察院抗诉申请书的格式是什么申请人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、住址。如系被害人的法定代理人提出请求的，还应写明申请人与被害人的身份关系。因不服___________人民法院(年号)刑初字第_______号刑事判决书，特提请贵院提出抗诉。.
在就医过程中发生医患纠纷的可能性是非常的大的，当发生医患纠纷之后，最重要的事情便是尽可能的，全面的收集相关的证据，但是在医患纠纷中有些证据是需要一些专门的机构进行鉴定之后才能得出的，下面给您介绍一下医患纠纷司法鉴定所遵循的原则是什么样的?1.
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盗窃不满10000元，构成盗窃罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法律规定，盗窃数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶.
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