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一、公司解除劳动合同赔偿是多少?用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.Law64。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.老律师网。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算.Law64。2、如果单位没有正当合.
动手打架造成轻伤怎么处理？一、动手打架造成轻伤怎么处理?若鉴定为轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：1、《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.老律师网。2、犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、打架赔偿标准是什么?1、一般.
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开车玩手机的处罚是什么开车玩手机属于违法行为。开车玩手机已经违法，会进行相应的警告并且处两百元以下的罚款，在道路交通安全法中规定了在驾驶过程当中驾驶员的行为规范，如果违反了法律规定的则会处对应的处罚，避免引发交通事故。《中华人民共和国道路交.
根据我国法律的规定工伤认定办法属于什么?最新工伤认定办法是什么工伤认定办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003.
建设用地包括哪些一、建设用地包括哪些(1)城乡住宅和公共设施用地，即城乡居民住宅、学校、医院、商业、道路、给排水、电力、电讯、防洪、供热等公共设施用地。(2)工矿用地，即工业用地和矿业用地，包括工业厂房、各种仓库、动力设施、各种堆场、道路、.
上下班自己摔去算工伤么走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交.
产品注册商标流程注册商标与普通商标最大的区别就是注册商标经过认证，受到《商标法》的保护，而普通商标则不会。而普通商标要想成为注册商标的话，则需要办理注册申请。那么产品注册商标流程是怎样的呢?以下是具体介绍。一、产品注册商标流程是怎样的自然人.
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