溧水工伤律师
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单位想辞退又不想付补偿金给员工放假怎么申请仲裁?(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等.
Law64。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定.
老律师网。(二)开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、.
一、交通事故后自己摔伤算工伤吗?如果职工是在上下班途中，因道路结冰滑倒摔伤，必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，且是非本人主要责任的，才能认定为工伤.
Law64。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤，则未必可以认定为工伤。只有以下情况才符合工伤标准：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因滑倒摔伤;或是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时滑倒摔伤.
老律师网。他同时指出，因公外出期间，由于工作原因滑倒摔伤.
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副主任 法学学士 执业23年
13057670467
