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·法律知识
    玩忽职守定性的立案标准是怎么样的?一、玩忽职守定性的立案标准是怎么样的?1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;2、导致10人以上严重中毒的;3、造成个人财产直接经济损失10万元以上,或者直接经济损失不满10万元,但间接.

    一、驾驶员醉驾什么惩罚力度?醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款;同时对于饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的.

    订立劳动合同个人注意事项(1)劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。(2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。不愿意与职工签订书.

    道路通行效率的提高对于我们自身都是有益的,因为您平时有大把的机会能够体会到混乱的交通秩序给我们的出行和工作带来的不便,尽管如此,还是有很多人都根本不能够推己及人的去考虑到其他人的生命安全。因为在这里我们说的就是醉驾,我们就以青海为例,来看一下青海醉驾处理的法律.

    提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提示:需提交的材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请.



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