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·法律知识
    公司拖欠工资是离职要还是在职要赔偿?这就要根据自己的意愿来进行,不管是哪一种都可以申请相应的赔偿。公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济.

    1.用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办?用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期.

    成立公司需要什么材料?最近几年,虽然国际上经济波动比较大,但是我国的经济形势一直很好,我国新成立的公司也越来越多。成立公司要先注册,注册了才是一家合法的公司,开展日常生产经营活动才不违法。那么,成立一家公司都需要什么材料呢?公司注册流程有哪些呢?为您解答。一.

    一、人死后遗产由谁继承如果没有儿女?人死后遗产继承如果没有儿女由其配偶和父母继承或者是生前留有遗嘱,按照遗嘱当中确定的人员继承。无子女的人去世了遗产可以捐赠,也可以留遗嘱给自己想要给的人,当然还可以按法定继承来继承,死亡当事人的配偶(不管是几婚,只要有婚姻登记证.

    过节加班工资怎么计算?加班工资应按照《劳动法》的有关规定遵照执行:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按.



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