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临朐县公安局
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临朐县公安局引领内涵发展多点突破打造新时代公安工作升级版
近年来，在市公安局和..、县政府的坚强领导下，临朐县公安局紧紧围绕市局工作重心，坚持队伍内涵发展，保障工作争创一流，全局形成了风清气正、积极向上的良好氛围，涌现出了“全国二级英雄模范”沈开未等先进典型，被评为“全省公安机关执法示范单位”“全省优秀县级公安局”“省级文明单位”，多次荣记集体二等功。年，名民警被评为全国优秀人民警察，名民警荣记个人一等功，县公安局荣记集体二等功，综合考核在全市公安机关连续年保持领先。
坚持以警为本，内外兼修，打造正规化队伍升级版。队伍建设是根本、也是保证。临朐县公安局坚持素质强警、从优待警、从严治警相结合，锤炼了一支政治坚定、敢打必胜的队伍。一是强化教育培训提升队伍素质。坚持高端培训与基础训练相结合，政治学习与业务学习相融合，组织培训期人次，率先进行辅警全员脱产培训，筑牢了队伍“四个意识”，为圆满完成急难险重任务提供了坚实保障。二是从优待警提升队伍活力。坚持腾笼换鸟，好中选优、小步快走，配强了中层班子，派出全部晋升副科级，名辅警平稳过渡。落实省市从优待警措施，常态化组织健康查体，发放省级文明单位奖和重大活动安保补助，推动解决了民警团购住房。设立民警维权基金，及时查处侵权案件起，拘留人，切实为担当者担当，为干事者撑腰。三是典型带动引领争先创优。坚持基层推荐上报，政工跟踪考察，每月评选名“月之星”，形成了崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。年内，全国国保专项工作等个现场会在临朐县召开，交警、国保等个警种考核位居全市前列，全局个集体名民警受到县级以上表彰奖励。
坚持理念先行，多点引领，打造业务性工作升级版。思路决定出路。临朐县公安局创新理念，以点带面，多点突破，提升了整体工作实力，群众满意度保持前列。一是以“十九大”安保为引领，建设维稳工作升级版。按照“三个一切”总要求，坚持违法犯罪打防零容忍，公共安全监管零缝隙，没有发生滋事事件和影响大的安全事故。“破案会战”刑拘、逮捕和移诉数，同比上升%、%和%。二是以“三年攻坚”为引领，建设基层基础工作升级版[老律师网]。迁建处派出所，建成法制“一厅一中心”、特巡警勤务指挥中心和处派出所勤务指挥室，办案区全部升级改造，刑事科学技术室通过资质认定。争取财政资金余万元，建成毒品预防教育基地，购置辆高喷消防车。三是以“改革创新”为引领，建设亮点特色工作升级版。视频监控“村村通”经验做法在市局推进会上作交流发言，在全市率先建立港澳证批量签注室，推动居住证制度纳入了党政工作大局，开通“掌上户籍室”“一村一警务助理”APP荣获全省“优秀创新成果奖”[老律师网]。
坚持建章立制，常态长效，打造保障性机制升级版。一分部署，九分落实。要想工作落实出彩，必须有一套好的机制保障。一是工作推进项目化。对市、县公安工作会议确定的事项，局..集体研究，专门班子组织推进，逐项进行任务分解，明确包靠局领导、牵头单位和责任单位，制定工作措施、列出时间表，规划路线图，定期通报进展，确保既定目标任务圆满完成。二是考核导向利益化。实行民警精细化管理和单位目标化考评，民警“日事日毕、日清日高”，单位单项考核和综合考核相结合，每月一考核一通报，年底进行总评，做到公开公平公正[www.Law64.net]。考核结果作为发放津贴、评优评先、职务晋升、轮岗交流的重要依据。三是监督制约常态化。坚持严管就是厚爱，出台《民警跟踪考察管理规定》，建立《监督点制度》，实施《督察计分办法》，做到内部监督与外部监督相结合，网上监督与现场监督相结合，抓早、抓小、抓苗头，队伍连续四年实现“零违纪”，始终保持了昂扬向上的精神状态[老律师网]。
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法学学士 执业7年
