一、检察院被批捕了可以取保吗如果已经由检察院批捕，其委托的律师可以为其申请取保候审。二、申请取保候审的条件有哪些刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候.

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  遗产继承法院管辖地是如何确定的？一、遗产民法典院管辖地是如何确定的？如果依照原告就被告的原则，当某继承人提起继承纠纷时，就应当在其他几个继承人住所地或经常居住地法院起诉，但依据我国民诉法第一千一百五十九条规定：下列案.

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·工伤十级赔偿标准是多少?
  工伤十级赔偿标准是多少?1、伤残补偿金享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本.
  一、无劳动合同无社保员工可以索要赔偿吗?无劳动合同无社保员工可以索要赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动者在本单位.

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  公司无缘无故辞退员工去哪投诉？公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔.
·离婚房产赠与合同中房产赠与的情形有哪些?
  离婚房产赠与合同中房产赠与的情形有哪些?一、离婚诉讼中有关房产赠与能否撤销？(一)赠与婚姻关系相对方1、离婚协议约定赠与。由于离婚协议主要是为解除双方婚姻关系的目的而设，约定一方将自己婚前的个人房产归对方所有，可视为是.
  一、无故解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么？无故解除无股东期限劳动合同的赔偿标准应该是每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调工.

  按照规定，双方解除劳动合同后，单位在半个月内为其转移社保档案。辞职员工暂时没有找到新工作的，或者打算做自由职业者，应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险。解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定，.

  民事诉讼中发回重审的法律规定情形有哪些民事诉讼中发回重审的法律规定情形有哪些根据《民事诉讼法》及《民诉意见》的规定，发回重审的情形有以下几种：(1)二审程序中发回重审的情形。①原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据.

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  合同风险怎么防范如何防范合同风险一、什么是合同风险合同风险：在合同法上，广义的风险是指各种非正常的损失，它既包括可归责于合同一方或双方当事人的事由所导致的损失，又包括不可归责于合同双方当事人的事由所导致的损失;狭义的风.
  一般来讲，房屋被违法拆迁之后，给予被征收人的赔偿包括被征收房屋价值的赔偿、安置补助费等，赔偿应当要按照房屋征收补偿决定公告之日来给予赔偿，在违法强制拆除房屋的情形下，被征收人获得的行政赔偿数额不应低于被征收房屋的补偿标准.

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  离婚2年内还可要求重新调查财产吗如果是想起诉离婚协议中已经分配的财产：再起诉也赢不了。如果是离婚2年后发现还有离婚协议中没有涉及到的、没有分割的夫妻共同财产：可以再起诉要求分割，而且对方恶意隐瞒夫妻共同财产，你在起诉时可.
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  公司法解释三12中对于股东抽逃出资应该如何界定?随着商务活动的不断深化，各种以合资及合作的形式出现在企业中的股东日益增多，而不乏有人会钻空子，出现了股东抽逃出资这种欺诈性违法行为，我国在2011年2月16日颁布的公司法解释三12中就.
  什么是保密协议和劳动合同?《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并.

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