一、交通事故划伤主要责任规定是什么?交通事故划伤主要责任规定是应当有造成事故的人员，具有过错的人员承担主要责任。对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况，1、交通民警能够认定的，可以.

  一、关于抚养费的案件的诉讼时效是多久?关于抚养费的案件的诉讼时效是三年的时间，法律要求义务人向未成年人支付抚育费的目的，是为了维持未成年人的基本生活，维护未成年人的生存权。而且，考虑到未成年人往往都处于弱势地位的社会现.

  什么情况下可以辞退试用期员工根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大.

  男女之间建立的婚姻，可能会因为一些原因而导致被撤销，主要是因为在建立婚姻的时候，当事人一方是受胁迫的。那么通常情况下婚姻撤销的法律后果是什么呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、婚姻撤销的法律后果是什么(一)婚.

  用人单位在试用辞退怀孕合法吗一、用人单位在试用辞退怀孕合法吗根据《劳动法》第二十九条的规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条解除劳动合同。试用期是整个劳动合同的一个特.

  企业可以辞退哺乳期的员工吗？一、企业可以辞退哺乳期的员工吗?企业不可以辞退哺乳期的员工，在女性哺乳期辞退员工是违法的行为，要接受法律的相关制裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体规定如下：第四十二条劳动者有下列.

·怎样判断婚姻是否受胁迫
  我国法律主张婚姻自由，婚姻法保障人们的结婚自由和离婚自由，但这仍然不能避免因胁迫而结婚的情况。那么，在实践中，究竟应该如何判断婚姻是否受胁迫呢？此外，根据我国法律的规定，怎样做才能宣告婚姻无效呢？我们在下文中为您做详细解.
  无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人.

  随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。婚前财产的详细界定“夫妻一方取得的婚前财产归其所有，除非书面约定，不会转化为夫妻共同财产。”新婚姻法司法解释里对房产的问题做了进一步的说明，由一方婚前承租、.

  婚前财产离婚如何分割根据相关法律规定可以知道：夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。如果婚姻双方对上述不动产没有约定，根据婚姻法上述规定，婚前财产是个人财产，而且不因婚姻关系.

  一、拆迁房没有证离婚分割应怎么分？1.拆迁前的房子有合法的房产证，只是拆迁的安置房还没有拿到房产证的，这房子仍然是夫妻共同财产，结婚时能够分割。2.只是还没有拿到房产证，产权还没有办理完毕，离婚是可以，暂时先不分割，待以.

  一、离职后工伤鉴定还有用吗?离职后进行工伤鉴定，显然是有用的。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的，那么，由社保局工伤保险基金按照伤残等级一次性支.

  很多人为了避免自己在去世之后，家人因为遗产分割的问题发生纠纷，都会选择在自己思维意识还清醒的时候确立遗嘱，这样既可以保证自己的财产不受他人的侵犯还可以避免家人之间发生不必要的法律纠纷，但是，这种遗产的继承和分割也是有具体.

  入职准备：所需资料、体检以及其他须知;3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话;--行政办负责发放办公.

  男女离婚孩子归谁抚养？要是男女离婚，家里有尚未成年的子女，那么此时需要同时对子女的抚养问题作出处理，否则是不允许男女离婚的。而在这种情况下要是双方都不想抚养子女的话，肯定也是不行的，此时就要由法院做出判决。那这种情况下男.

  应判决准予离婚的情形都是什么1、人民法院判决是否离婚，是从维护家庭稳定、促进社会和谐的大原则考虑，所以对于判决离婚的案件，比较谨慎。2、现行民法典明确规定，只有符合民法典所规定的法定的夫妻感情确已经破裂情形，法院才会判决离.

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