职务侵占的主观要件：职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。《中华.

  工伤能力鉴定该怎么做?1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻.

  一、汽车交强保险事故后能赔偿多少?根据《机动车交通事故责任强制保险条例》机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事.

  一、车辆出险肇事逃逸交强险可以理赔吗可以理赔，但具体的理赔规定会因地区和政策的不同而有所不同，具体的理赔规定应咨询相应的保险公司;商业第三者责任险及车损险的保险条款中都有明确规定：事故发生后，被保险人或其允许的驾驶人在.

  侵犯肖像权最高可赔偿多少钱一、侵犯肖像权最高可赔偿多少钱?侵犯肖像权的赔偿标准没有上限。最高院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条?精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，法律.

·拆迁征地纠纷是否有诉讼时效？
  拆迁征地纠纷是否有诉讼时效？【拆迁征地纠纷是有诉讼时效的】在行政诉讼中，《行政诉讼法》第三十九条关于诉讼时效的规定不能僵化的解读，我们应该结合案件的具体情况进行深入分析。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉.
  《刑事诉讼法》第九十四条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的，应当及时撤销或者变更。”这一规定即意味着，法院、检察院和公安机关都有对已经采取的强制措施的决定进行变更或者撤销.

·合同违约金数额由谁拟定？
  合同违约金数额由谁拟定?双方协商确定，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一.
·半年内辞退员工该如何赔偿的
  半年内辞退员工该如何赔偿的支付一个月的工资作为赔偿金。1、如果劳动者违反了劳动合同法第三十九条的规定，那么用人单位辞退员工不需要支付经济补偿。2、如果劳动者没有违反劳动合同法第三十九条的规定被辞退了，那么用人单位需要向劳动.
  关押在看守所能不能探看吗?关押在看守所期间家属不能探看犯罪嫌疑人，由于关押在看守所的犯罪嫌疑人还没有接受判决，为了不对案件侦查、审查、审理造成影响，关押在看守所的犯罪嫌疑人是不允许家属探望的，只有律师可以会见。此时家属可以.

  用原有注册资本金弥补亏损可以吗?不可以，根据会计准则要求，可以用于补亏的包括：税前利润、以前年度留存的未分配利润及盈余公积，注册资本和资本公积都不可以补亏。公司成立后，股东或者发起人作为出资的实物、知识产权、土地使用权及其.

  婚前欠的债务结婚后算共同债务吗夫妻一方婚前所欠个人债务，是其与债权人之间因特定法律事实而形成的一种债权债务关系，它是夫妻一方在婚姻关系产生之前与债权人这种特定主体之间发生的权利义务关系。根据债权相对性的原理，债权人只能向.

·辽宁工伤鉴定标准有哪些法律规定？
  在生活工作中，经常会有劳动者在工作时发生事故并受伤，有些事故甚至会危害劳动者的生命，劳动者受伤后可以依照法定程序进行工伤鉴定并要求企业或者单位赔偿损失和医药费。国家对于工伤鉴定定了严格的标准，受伤的劳动者可以利用相关法律.
  加班费标准有何规定，计算公式是怎样的(1)加班费标准有何规定按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的.

  一、不服刑事判决的上诉和抗诉期限是多久?1、不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，从接到判决书的第二日起算。2、上诉的要求1)上诉的实质要件。实质要件涉及到哪些裁判可以上诉。上诉只能就法律规定可以上诉的裁判提起，如果法律规定.

·侵犯公民个人信息罪的定义及构成要件
  1、侵犯公民个人信息罪：非法获取公民个人信息罪，是指通过窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息，情节严重的行为。2、侵犯公民个人信息罪立案标准（1）公民个人信息的内涵及特征与公民个人直接相关，能够反映公民的局部或整体特.
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