·村长跟自己签的合同生效吗
  村长跟自己签的合同生效吗?合同怎么才会生效？一、合同签字盖章应注意的事项我国《合同法》第三十二条规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字盖章的重要性是众所周知的。1、谁能在合同上签字.
  不予立案玩忽职守的量刑标准是什么一、不予立案玩忽职守的量刑标准是什么?构成玩忽职守罪的处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。玩忽职守的立案标准是：1、造成死亡.

  在孩子的抚养费的离婚案件之中，一方为了逃避支付抚养费通常会说孩子不是自己亲生的，此时，另一方当事人可以请求进行dna鉴定，若对方拒绝进行司法鉴定的，以亲生关系判决。那么，你是否知道dna司法鉴定要多久?现在就来一起了解下吧。一.

·新入职劳动关系仲裁怎么妥善处理？
  面临换新工作，原来的用人单位离职手续复杂，时间拖延很久，还以各种理由不准离职，不给办离职手续，新用人单位入职又一定要离职证明这种情况下，新入职劳动关系仲裁怎么处理?一般来说，劳动者从提交离职申请之日超过30天，按照法律规定可.
·中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
  江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间，其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤以及该条第二项工作.
  试用期员工业绩差辞退通知的规定是什么?试用期员工业绩差辞退通知的规定是需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解.

  工伤一年内能不能扣绩效工资?一、工伤一年内能不能扣绩效工资?《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所谓工资福.

·关于岗位调动劳动合同法怎么规定？
  在现实生活中，我们可以发现有人会发生职位调动，那么这种情况是否合法呢?职位调动一般有自愿性发起的工作调动，这种一般都是个人与公司协商好。然而非自愿性的岗位调动争议会比较大，今天我们就“调动劳动合同法怎么规定”进行相关介绍。.
  一、如果打架死人了怎么判刑?按照《刑法》第292条的规定：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚众斗殴的;.

  侦查羁押期限届满释放的法律依据是什么?侦查羁押期限届满释放的法律依据是《中华人民共和国刑事诉讼法》。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，.

  抢夺罪是一种常见的犯罪行为，在世界各国对抢夺罪都是有处罚的。而在我国，由于幅员辽阔，不同地区经济发展水平不同，也就导致了对抢夺犯罪具体的量刑标准不一样。接下来，我们将围绕汕头市抢夺罪量刑标准这一问题为您做简要分析，希望可.

·员工入股劳动关系改变的规定
  在现代社会，有的企业因为经营管理的需要，就会鼓励员工入股，这样可以为企业注入资金，促进企业的发展。但是企业不能强制性的规定员工入股，有的企业会威胁员工如果不入股就解除劳动关系。法律对员工入股劳动关系改变有着具体的规定，企.
  工作日晚上加班和星期六加班怎么算工资一、工作日晚上加班和星期六加班怎么算工资?工作日晚上加班的加班工资是本人工资的1.5倍，星期六加班的加班工资是本人工资的2倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定.

·法律规定辞退三期女如何补偿？
  法律规定辞退三期女如何补偿?法律规定辞退三期女将会按照平时劳动者的工资两倍来进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半.
  奔丧假时间有多久目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根.

  确认离婚登记违法怎么处理？一、确认离婚登记违法怎么处理?可以提出申诉，并重新要求处理，男女双方达成了离婚协议，并不就从法律上确认已经离婚，应当持离婚协议，到婚姻登记机关进行离婚登记。婚姻登记机关应对协议进行审查，对其中.

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