门店的话有单独的一个类别35类，如果所用的商标在35类没有注册你用就不侵权，而且建议注册保护。如果已经被注册了，那么在用就是侵权。商标第35类是指广告，实业经营，实业管理，办公事务。对于是否侵权:最主要就是看:是否在相同或类似产.

·立案登记中的释明制度
  《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第二条“对不符合法律规定的起诉、自诉，人民法院应当予以释明”以及第七条等内容，可视为对立案登记中释明的原则性规定，但是释明事项、释明的具体内容及要求等并没有明确的规定，亟.
  在我国被起诉离婚后可以反起诉吗?可以，反诉是民事诉讼法赋予被告的一项诉讼权利，但必须是民事诉讼意义上的反诉。民事诉讼中的反诉，是指在已经开始的民事诉讼程序中，被告通过法院向原告提出的相反的民事权利请求。反诉是相对于本诉而.

  连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟指的就是疲劳驾驶。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第六十二条驾驶机动车不得有下列行为：连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。疲劳驾驶是.

  依照我国《土地管理法》规定：(一)土地所有权和使用权的争议先由当事人协商解决。(二)土地争议双方协商不成的，由当地人民政府土地管理部门进行调解，签订权属地界协议书。(三)协商、调解不成的，按《土地管理法》规定：全民所有制.

  供水违约金收取标准是多少?用户应当按照供用水合同约定的时间和方式交纳水费。用户自抄表次日起超过30日未交纳水费的，城市公共供水企业和自建设施供水单位应当向用户发出水费催交通知，并按照合同约定收取违约金。用户应当按照规定的计量.

  一、银行如何规避买卖不破租赁原则?银行在办理房产抵押贷款前，要认真做好贷前调查工作，详细了解借款人用来抵押的房产是否已经租赁他人。如果出现“先抵后租”的情形，即抵押人在设定抵押权后，又将抵押物出租。在这种情况下，已登记的抵.

  企业在辞退员工的时候，可以分为合法辞退与违法辞退。当然，在违法进行辞退的时候，就需要实际承担相应的法律责任。因此企业最好还是进行合法辞退比较好。那实践中，企业应该怎么合法辞退员工呢？关于这个问题，我们整理了相关资料，马上.

  很多员工在和用人单位签订劳动合同时都只是草草浏览一遍，并未仔细查看。其实，劳动合同对用人单位和员工都是至关重要，它是双方利益的最有利保障。如果将来发生劳动纠纷，劳动合同是处理问题的重要依据之一，那么劳动者与人单位签订劳动.

  分期付款合同违约如何起诉讼时效是几年？向法院起诉的诉讼时效为3年，无正当理由逾期未向法院提起诉讼的，法院将不再保护。具体来说：起诉要求对方支付某一期未付款及利息的，可自该期款项逾期未付之日起三年内随时向法院提起诉讼。起诉要.

  妨害传染病防治罪是危险犯吗？一、妨害传染病防治罪是危险犯吗？根据刑法第330条规定,妨害传染病防治罪,是指单位或者个人违反传染病防治法的规定，也就是说,该罪不仅处罚结果犯,也处罚危险犯;不仅处罚故意的危险犯。二、关于妨害传.

  公司没有签订劳动合同没有交社保会罚款吗?公司没有签订劳动合同没有交社保一般不存在罚款的说法，但公司不和员工签订劳动合同，员工依法有权向劳动争议仲裁委员会要求公司支付双倍工资，没有给员工交纳社保，可以向社保稽查大队投诉。不.

·机动车驾驶证考试包括四个科目
  机动车驾驶证考试包括四个科目，主要考察三项内容，具体为交通法规及相关知识、场地驾驶、道路驾驶（含安全文明驾驶）。考试科目的顺序按交通法规及相关知识（简称科目一[理论]）、场地驾驶（简称科目二[九项]）、道路驾驶（简称科目三[路.
·开车撞人私了没报案,这样处理好吗
  开车撞人私了没报案,这样处理好吗一、开车撞人私了没报案这样处理好吗私了虽然处理很快，但是没有后续保障，所以，开车撞人最好不要私了，选择让交警处理。二、交通事故处理的法律依据根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条.
·新房土地使用年限的法律依据是什么
  土地资源的过度开发在全世界范围内都是普遍存在的一个问题，政府也是为了能够更好的盘活土地存量，从而能够有效的推进节约利用土地资源的理念。其中有您比较熟悉的管理方法那就是对土地使用年限统一作出了明确的要求，下面我们要了解的主.
  商品房认购书的陷阱有哪些没买过商品房的购房者对商品房认购书可能不是很了解，它不是房屋买卖合同，而是开发商要求购房者签订的约定类似预购的协议，它是由开发商制定的，所以一般都存在很多陷阱。那么，商品房认购书的陷阱有哪些呢，也.

>>>更多法律知识