当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动.

  一、一个月内没签劳动合同怎么维权?《劳动法》第七十七条规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调.

  由于隔离公司开除怎么办?疫情期间被公司开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，员工由于隔离是不可以随意辞退的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)，劳动者有下列情形之一的，用人单.

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·离婚协议的几种无效约定
      一、对不属于夫妻共同财产的财产进行分割。在对财产分割的时候，首先必须明确哪些是夫妻共同财产，哪些是他人财产。否则，在无所有权的情况下分割他人财产的约定就会无效，而其他财产的约定依然有效，很容.
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·虚假诉讼罪的想象竞合犯有哪些情况
  刑法修正案(九)在妨碍司法罪中新增了虚假诉讼罪，但行为人触犯虚假诉讼罪的同时，同一行为可能触犯其他罪名，这也就是想象竞合的情况那么虚假诉讼罪的想象竞合犯有哪些呢?我们为您详细解答。一、什么是想象竞合犯所谓想象竞合犯，就是.
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  一，无罪辩护的辩护词模板是什么我们接受王某某的委托，担任其审查起诉阶段的辩护人。我们在检察院审查起诉阶段，向公诉机关提交了《法律意见书》。主要辩护意见如下：总的辩护意见是：起诉意见书认为“王某某的行为触犯《刑法》第一百五.

  女职工劳动保护规定有以下内容：1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁.

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  在我国法律上并不存在假离婚的情况，只要夫妻按照规定办理了离婚手续的，即使当事人本意并不是要真正的离婚，但从法律层面上来看也是真离婚。那实践中要是夫妻假离婚是否具有法律效力呢？若你不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行.

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