五险一金一直是社会讨论的热点，很多人在选择就业方向时，都会考虑到五险一金。一方面它切实保障了在职员工的利益，另一方面，养老保险又给退休员工提供了一定的生活保障。那么，我们要怎么了解所在地对于五险一金的相关规定呢?在本文中主.

·在我国个体户用人该不该签订劳动合同?
  在我国个体户用人该不该签订劳动合同?应该签署劳动合同，满16周岁就具备签署合同的能力了，其行为有效。如果用人单位不签，建议保留好与之存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条、单位给你开具的介绍信、工作卡、工作服等，之后，可以.
  现在的生活中人们的出行已经离不开汽车的代步作用，同时相应承担的风险也就越大。其中就在交通事故中进行赔偿的情况也不在少数。那么，无责任方在交强险赔偿限额内应当怎么赔偿呢?按照保险公司赔偿相关规定，无责任方的赔偿的医疗费在一.

·员工哺乳期辞退有补偿吗？
  员工哺乳期辞退有补偿吗?员工哺乳期辞退有补偿的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国.
  离婚后不按时给抚养费该怎么办1、如果对方确无支付能力根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条和第九条的规定，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的.

  没签物业合同要不要交物业费没有与物业公司签订物业服务合同，但是享受了物业的服务，是需要缴纳物业费的。一般情况下，物业合同是业主委员会与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同，在业主委员会与物业公司之间签订的.

  在我们了解过国家对于误工费的相关赔偿标准之后，如果是当事人因为受伤而导致需要赔偿误工费的，那么具体的所有程序是什么呢？根据相关的说法，应该通过相关部门进行鉴定后，就能够到有关部门进行索要误工费，详情来看下文。对于误工费的.

  随着社会的发展，我国的法律也在不断地完善，在以人为本的思想指导下，法律的制定和修改也越来越以人为主，劳动法中就规定，员工入职，用人单位必须与员工签订劳动合同，并在合同中写明员工的权利和义务，将工作时间，员工培训，薪资，附.

  我国统一对劳动者的加班工资作出了规定，如果是在用人单位安排员工加班的情况下，则就需要按照规定支付其相应的加班工资才行。而作为劳动者，也要清楚的知道究竟自己的加班工资是怎么算的，才能知道单位给付的加班工资是否有损害自己的合.

  为了最大程度上维护公民的合法权利，我国的法律当中包含了一些强制性的法律程序。强制性的法律程序主要出现在当事人拒不配合公务，妨碍公务以及当事人的特殊性质的情况当中。那么强拆的法律程序有哪些呢?下文中就进行了详尽的分析与说明。.

  分居10几年算是自动离婚吗？一、分居10几年算是自动离婚吗?分居10几年不算是自动离婚，根据我国《民法典》的规定，分居2年是法定离婚的条件之一，我国没有自动离婚的规定。夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。.

  配偶一方去世房产继承要交税吗?办理继承过户，继承人首先要到房屋所在地的公证处办理继承权的公证。法定继承人继承房地产，免契税。个人继承房屋过程中所立书据按照“产权转移书据”税目计算缴纳印花税，税率万分之五;个人取得房地产权证.

  拆迁补偿安置方案是由谁制定的依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收拆迁补偿方案是由房屋征收部门拟定的，由市、县级人民政府组织有关部门进行论证。相关法律规定：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十条　房屋征收部门拟.

  一、投诉司法鉴定赔偿标准是多少?司法鉴定人是具备《司法鉴定人登记管理办法》规定的条件，经省级司法行政机关审核登记，取得《司法鉴定人执业证》，按照登记的司法鉴定执业类别，从事司法鉴定业务。司法鉴定人有违反《司法鉴定人管理办法.

  交通事故责任认定，是解决交通事故的一个十分重要的过程，做好交通事故责任认定的工作是十分重要的。那么，交通事故责任协议书范本是什么样的呢?交通事故责任认定期限是怎么规定的呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、交.

  意外伤害险报销比例是多少一、意外伤害险报销比例是多少1、第一级(100%赔付)：双目永久完全失明的;两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的;一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的;一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的;一.

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