什么情况单位不能解除劳动合同?根据《中华人民共和国劳动法》第29条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。劳动者患职业病或因公负伤，是否丧失或部分.

  关于刑事犯罪的定罪标准，其实也就是在实施了相应的行为之后，究竟要达到怎样的程度，才会被认定构成犯罪，其实这也就是立案标准。不同犯罪的定罪标准不同，那其中抢劫罪定罪标准是什么?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解.

  合同的补充协议是什么意思合同的“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中.

  算商标侵权行为，商标侵权即商标侵权行为，是行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责.

  法院在公诉案件一审开庭前准备哪些？一、法院在公诉案件一审开庭前准备哪些？依据我国刑事诉讼法的规定，公诉案件开庭前法院应该做的准备包括向被告人送达起诉书副本、召开有关人员开会听取各方意见等。相关法律规定《中华人民共.

  网络著作权保护的方法有哪些?1、政府方面的保护:国家需要对网络环境进行治理，要取缔关闭从事侵权活动的非法网站，这样才可以在很大程度上打击盗版和盗著作权的行为，还要严厉处理此类犯罪人员，最大程度上保护原创作者。2、各方面的监督.

  当在工作过程中，因为工作原因导致自己受伤，根据工伤鉴定标准为十级后，这时便可以向公司提出赔偿。不少人便会问工伤十级伤残赔多少钱？当然，不同公司和不同的省份、直辖市、自治区等对工伤十级伤残赔偿金额的数量可能不同，下面将以一.

  非法集资对金融市场秩序的稳定带来不利，它是一种违法的集资手段，通常情况下这类行为都带有欺骗的色彩，对不明就里的群众来说危害极大，下面是由的我们为您整理的有关对非法集资的法律知识，其中包括了对非法集资取缔办法在法律中的详细.

  劳动仲裁裁决书什么时候生效？?1、仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁.

  公司法国有企业董监事会的职能是怎样的？公司成立之后，会有各种职能机构，其中就包括了董事会和监事会。董事会和监事会在公司的经营管理过程中发挥着各自不同的职能，对公司起到了监督和管理的作用。那公司法国有企业董监事会的职能是.

  很多用人单位会与新招的员工约定一个试用期，其实我国法律中并没有规定，在新员工入职的时候必须要约定一个试用期，同时也明确规定了在一些情况下是不允许约定试用期的。那究竟什么情况下不允许约定试用期？请跟随我们一起在下文中进行了.

  根据我国道路交通安全法以及相关法律法规的规定可以知道，机动车在公路上行驶的时候超载的，按照超载人数进行处罚。对于小汽车来说，可载人数一般为5人，超载2人属于超过额定乘员20%，汽车驾驶人需要接受500元以上2000元以下的罚款。除此.

  公司能辞退孕妇吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者.

  监护人责任的归责原则是什么1、被监护人的行为致他人损害，由监护人承担民事责任。“被监护人”是指无民事行为能力人或限制民事行为能力人。法律赋于监护人有精心监护被监护人之义务。对被监护人不仅要言传身教，而且要全面、细致尽.

  一些公司发展壮大后，会有建立子公司的情况，子公司可以分担母公司的一些业务，所以子公司是母公司的分支点，如果母公司背上了债务，子公司需要替母公司偿还吗?下面小编将给大家说说需不需要偿还。一、公司法中母公司债务子公司可以承担吗.

  遇到开发商延迟交房怎么办(一)要求开发商承担违约责任支付违约金或者赔偿金按照《合同法》以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，出卖人延期交付使用房屋的，应当支付违约金或者赔偿损失.

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