在什么情况下公司可以自愿解散一、在什么情况下公司可以自愿解散根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时；2、公司股东会决议解散。须股.

  异地羁押这在如今人口大流动的背景下很常见的，因为，有很多刑事案件都是当地公安机关具有管辖权，所以在羁押的时候不会去考虑犯罪嫌疑人的户籍所在地，还有一部分是对于那些网上通缉的犯罪嫌疑人，有其他省份的公安机关发现了的话也会临.

  没签劳动合同辞职不批怎么办没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申.

  ?去福利院领养小孩需要什么手续首先，收养人需要向收养登记机关提交希望领养孩子的申请书，其中需要写清楚想要收养原因和目的，同时还要作出保证，健康抚养被收养人，不遗弃、不虐待被收养人。然后还需要提供收养人自己的居民身份证以及收.

  补办保单。保险合同的内容是记载当事人权利义务的协议，一般由投保单、保险单、保险条款、批单等组成完整的保险合同。保险合同由投保人和保险人签订，保险合同订立后由保险人向投保人签发保险单或其他保险凭证。如果被保险人、投保人丢失.

  交通违章异地可以处理吗目前全国可以查询异地违章，但很多地方是无法处理异地违章的，具体分两种情况：第一种情况：在省内不同城市违章，可以到车辆登记的城市交警部门进行缴纳罚款和扣分。如果在省内其他城市出行，被交警现场抓到违反交.

  工艺品购销合同范本,怎么写工艺品购销合同购销合同是我们日常交易中经常采用的一类合同，而工艺品购销合同则是在进行工艺品交易时经常签订的一类合同，一些公司在拟定此类合同之前会借鉴一些范本来改善自己的合同，那么我们如何才能判断.

  根据法律规定什么是劳动合同鉴证?劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。但劳动合同的鉴证不是必须的，是否鉴证与劳动合同.

  一、司法鉴定材料未经质证是否合法证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据，没有是否合法的说法。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定“当事人对人民法院委托的鉴定.

·公司交社保会从工资里扣吗?
  公司交社保会从工资里扣吗?社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，扣工资的公司的做法是违法的。1、单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。2、单位变卦说要.
·立案侦查是什么意思
  立案侦查是什么意思一、立案侦查是什么意思立案侦查是指，公安机关接到公民报案、控告、举报及违反治安管理行为人或者触犯《刑法》的犯罪嫌疑人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，受理后经领导批准，立为刑事或治.
  江苏省工伤赔偿标准是什么？江苏省工伤事故伤残赔偿标准《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2016年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。二、江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条　.

  噪声职业卫生标准是什么一、噪声职业卫生标准工作场所接触噪声限值标准职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）职业接4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）职业接触1小时，工作.

  办理房屋买卖手续时，“预告登记”和“房产登记”有着相似的面孔，因此极易被购房者混淆，从而引起不必要的麻烦。那预告登记与房产登记区别有哪些呢?只有正确登记，才能达到预想的效果，相应的权利义务关系才能受到法律的保护。下面将做一.

·公司动迁员工赔偿标准是什么
  公司动迁员工赔偿标准是什么一、赔偿标准单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。二、法律依据《劳动合同法》1、第四十条有下.
·劳务外包需要交印花税吗
  这个是不属于印花税的合同范围，不需要缴纳印花税的。劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一.
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