一，违法辞退是否有代通知金?所谓代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)，标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金的计算一.

·专利权质押风险共担吗？
  专利权质押风险共担吗?目前并没有建立起风险共担的运作机制，缺少风险分担机制是制约专利权质押贷款的第三道瓶颈。根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》第五条：“鼓励金融机构对国家重大科技产业化项目、科技成果转化项.
  公司法司法解释四生效时间是什么时候？一、公司法司法解释四生效的时间《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(四)》(以下简称解释)已于2016年12月5日由最高人民法院审判委员会第1702次会议通过，自2017年9月.

  一、职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办?解除劳动合同证明可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。.

  管辖权异议成立跨省移送有无时间限制?管辖权异议成立跨省移送没有时间限制，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法.

  国有土地使用权能否转让？一、国有土地使用权能否转让?根据法律规定，国有土地使用权是可以转让的。国有土地使用权转让是指首次从国家取得土地使用权的个人或者集体将其土地使用权以有偿方式在一定时期内出让，租借给他人的经济行为一.

  ?还款协议书范本以下是还款协议书的详细书写格式和相关要求：1.应在居中位置书写上标题，应注意字体的规范。2.开头部分由甲方(债权人)和乙方(债务人)的相关信息组成，任何一方都应有详细信息，均由各方姓名，详细地址，邮编以及电话构成，.

  员工解除合同代通知金《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不足六个月的支付半个月工资。通俗所说的N就是工作年限.

  肇事者逃逸车主去世如何处罚？肇事者逃逸后车主去世的，被视为是发生重大交通事故，死亡且逃逸判处有期徒刑三年以上七年以下；逃逸致人死亡的，判处七年以上有期徒刑或是无期徒刑。构成这一特殊的情节加重犯其条件为：首先，行为人原来的.

  醉驾事故处罚标准如何规定的机动车驾驶人因为醉酒驾驶机动车导致发生交通事故的，如果造成一人重伤以上结果的，就会构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。但仅发生轻微交通事故，没有人受伤，或者伤情只是轻伤或者轻微伤的，那么.

  公司不备案不能领失业保险一、公司不备案不能领失业保险怎么办?1、劳动者被解除劳动合同的，在一定条件下是可以申领失业金的，失业备案是领取的条件之一，依据我国相关法律的规定，失业登记是由劳动者自己登记的，劳动者携带终止或者.

·公司法股东会参会人数有明确的规定吗
  公司法股东会参会人数有明确的规定吗公司法股东会参会人数有明确的规定吗（一）、有限责任公司有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公.
·公司债务清偿的风险包括什么
  公司债务清偿的风险包括什么一、公司债务清偿的风险包括什么债务清偿也是有法律风险的，比如出现一方不接受的情形时，应该对债款提存，实际生活中，债公司债务清偿法律风险主要包括：(一)权利人一方拒绝接受债务人一方履行，债务人可.
·男方×××与女方×××自愿离婚。
  男方×××与女方×××自愿离婚。二、子女的抚养：1、双方有一未出生的儿子/女儿，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)×××元，在每月×号前付清，直到孩子完成高中.
·公司员工管理办法
  公司员工管理办法应该怎么制定公司的发展最主要的组成部分就是员工。并且一个优秀的企业，肯定自身有着严格的管理制度，对员工的管理既符合情理有切实的保障了公司的正常运行。但是，公司的一些管理制度其实都是在日常的经营过程中总结.
  现在城市中高楼大厦越来越多，很多在高层小区居住的业主，喜欢在阳台种植一些植物，这也无可厚非。但是当遇到大风天气，花盆可能被吹落砸伤下面过往的路人。有的路人遇到高空坠物，导致身体受伤。那么，高空坠物砸中胳膊谁承担赔偿责任?下.

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