1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。2、确定管辖权的劳动争议仲裁.

  您都知道，对一些犯罪情节比较严重，罪行极其恶劣的事，需要执行死刑的。死刑的执行方式是有具体的规定的，他在执行过程当中也有一定的流程。比如说可能需要近亲属的会见。很多人不太清楚押赴刑场叫停的死刑犯执行的程序是怎样的?一、押.

  民事诉讼二审不服的办法有哪些呢，二审执行期限是多久？一、民事诉讼二审不服的办法1、当事人可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。《民诉法》第一百九十九条.

  提到离婚，现在的人已经习以为常了。尽管说协议离婚是一部分选择的离婚方式，但是，夫妻双方协议离婚的时候，可能会有好多问题自己都协调不好，那么这种情况下，就需要到法院起诉离婚了。但是，去法院起诉离婚的话，也是需要一定的流程的.

  我们常见的就是男女在结婚之前就财产问题做出协商，然后签订婚前财产协议。而当男女结婚之后，在婚姻关系存心期间也是可以签订相关协议的，只不过此时叫做婚内财产协议。那这个婚内财产协议怎样签订呢？我们一起在下文中进行了解。一.

  对监管者玩忽职守罪的认定条件有哪些?玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案：1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，.

  随着我国的法制化程度在不断的发展，人们对于侵权行为比较关注，近几年无论是音乐还是书籍都开始注重版权，如果在没有授权的情况下进行使用获得利益就会依法来追究责任，确保所有者的合法利益不受到损失，那公司侵权行为的构成要件是什么.

  肇事逃逸对方借机勒索怎么办?可以拒绝不合理要求，赔偿问题协商不成可以让对方起诉处理。交通事故处理，交警一般会召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，交警部门不再调解，当事人.

  打架事件在社会上发生的频率非常的高也就意味着社会秩序会因此遭受不利影响，而事件发生地的派出所必须接到报警之后马上出动解决以免事态严重，但是警察在了解案情之后并不是简单地就过去劝架的，那么，有人打架报警警察怎么处理？有人打.

  如何办理劳动关系转移？劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。一、关于劳动人事关系转移。1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工.

  劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些？一、劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定，中华人.

  从我国法制史来看，死刑自古有之，最初我国设置死刑的目的是为了惩罚，随着法制建设的逐渐完善，死刑的规定只是为了减少乃至预防违法事件的发生。古代执行死刑的方式主要有腰斩、九刑等，中国现代死刑的执行方式是怎样的呢?一、死刑命令.

  关于合同效力法律后果法律有什么规定合同是我们生活中经常要使用的，正确的使用合同可以有效的保证我们自己的权利。但是对于合同的效力以及法律后果法律都是怎么规定的呢?今天整理了关于关于合同效力法律后果有哪些法律规定的资料，供您.

·工作受伤没上报单位算不算工伤？
  工作受伤没上报单位算不算工伤?只要属于工作原因造成的就算工伤，即使没有上报单位，劳动者也可以在1年内去认定工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行.
  一、无固定劳动合同签订公司如何赔偿?第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济.

  若职员受伤后，用人单位拒绝支付相应的经济赔偿金，此时;劳动者必须向当地有权受理的机关提出工伤认定的请求，在经鉴定确定为工伤之后，才可以提出做工伤鉴定的请求，在得到工伤鉴定的法律文书后，必须在有效期内提出得到经济赔偿的请求，.

>>>更多法律知识