法医鉴定轻伤派出所怎么处理首先会对行为人做出处罚,但也仅仅是治安管理方面的处罚,而不会是刑事方面的处罚,毕竟此时不认为构成刑事犯罪。另外,毕竟给他人人身造成了损害,因此也需要作出相应的民事赔偿。打人致轻微伤,已经违法,.
公司分立账务处理是怎么样的公司分立是指一家公司根据公司法的规定,通过股东决议后把公司分立成两个或两个以上的公司的行为。它的基本方式有存续分立和新设分立两种。然而无论如何,公司分立账务处理都会变得复杂,让我们来看看公司分立.
一、国有企业工作的劳动合同内容有哪些?《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限.
民事案件诉前财产保全可以上诉吗可以上诉一次。1、根据《民事诉讼法》第108条规定,不管是诉讼财产保全还是诉前财产保全,财产保全的裁定一旦作出,就发生法律效力,当事人不得提起上诉。2、但是当事人对财产保全的裁定不服的,可以向作出.
该行为不构成盗窃罪,属于违反治安管理的行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃.
一、员工连续工作满十年能辞退吗?劳动者在公司工作满十年,用人单位能不能辞退劳动者,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补.
解除劳动合同培训费需赔偿吗根据我国法律规定,职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容,应在劳动合同中予以约定,明确有关培训事宜及违约赔偿责任;或者企业与职工也可以签订专项培训合同,对某项具体培训项目的有关问题(包括.
过错推定责任原则的特征是什么1.免除了原告(受侵害人)就被告的过错举证的责任。原告仅仅只需证明被告的行为与损害后果之间有因果关系,而不须证明被告在实施侵权行为时是否具有过错。但是,如果原告仅能证明有损害存在,而不能证明何人的.
·
夫妻离婚共同财产分割是怎样的 随着人们法律意识的普遍提高,对自身利益的保护程度也越来越大,尤其是在夫妻离婚关于财产分割的时候,双方都想为自己争取更多的利益。那么夫妻离婚共同财产分割是怎样的呢?现在,我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述,希望能帮助您.
与子女没有血缘关系离婚能要补偿吗?若有证据证明孩子不是你的,你可以要求离婚损害赔偿。所谓离婚损害赔偿一般是因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配.
·
驾车逃逸重伤后有什么处罚 驾车逃逸重伤后有什么处罚如今,交通肇事案件变得越来越多,驾车逃逸的事情层出不穷。那么驾车逃逸重伤后有什么处罚有什么处罚呢?下面的我们就通过以下文章来给遇到交通肇事案件的朋友们来解释一下,赶紧一起来看看吧。一、驾车逃逸重伤.
遗赠扶养协议的见证人可以不需要吗遗赠扶养协议的签订并不必然需要见证人,只要协议内容真实合法,就是有效的。二、遗赠扶养协议与附扶养义务的赠与合同的区别遗赠扶养协议与附扶养义务的赠与合同实质上都是一种民事赠与行为,这是二者的.
·
个人债务纠纷怎么举证,要哪些证据 个人债务纠纷怎么举证,要哪些证据一、个人债务纠纷怎么举证要想打好债务纠纷官司,在向人民法院提起诉讼时,必须提供下列证据:1、原告(债权人)应提供包括:(1)能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;(2.
·
退休劳动者的劳动关系是否终止? 关于退休劳动者的劳动关系是否终止呢?我们知道,劳动关系是不可以轻易解除的,劳动关系建立的长短要依据劳动者与用人单位签订的劳动合同的年限来决定,如果劳动者已到了退休年龄,但是劳动者与用人单位的劳动合同还没有到期,那么用人单.
孩子对于任何家庭来说,都是非常重要的。往往父母离婚,孩子的抚养权那是双方要尽力争取的一项权益。但是,法院总是要把孩子判给理论上更适合孩子成长的一方。一般来说,尽管没有孩子的抚养权,但是对孩子是有探视权的。如果遇到男方不让.
·
劳务关系协议对于有劳务关系的朋友来说是非常重要的,因为在后续 劳务关系协议对于有劳务关系的朋友来说是非常重要的,因为在后续出现什么问题的话劳务关系协议能够直接证实双方存在劳务关系,如果没有劳务关系协议的话可能证明起来就非常麻烦,有些时候甚至会无法进行证实,可能会对自身有非常大的利益.
>>>
更多法律知识