一、销售人员误工费的赔偿标准是什么？误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有.

  什么会导致遗嘱整体无效1、遗嘱人不具有完全行为能力。《继承法》第22条规定，“无行为能力人或限制行为能力人所立遗嘱无效。”最高法《关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第41条规定，“遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。.

  一、没有签署劳动合同不给工资的行为是否合法?1、没有签署劳动合同不给工资的行为是不合法的，劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动.

  一、申请劳动仲裁解除劳动合同纠纷期限是多久？一年内申请劳动仲裁：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、.

  在日常生活中人们常常因为一些很小的争执而导致身体上损害，那么耳朵受伤伤害是不是轻伤了?怎么寻求司法鉴定了?对于耳朵受伤司法鉴定的相关标准是什么?本站我们就来为您解答以上的相关问题，然后您可以根据问题和实际情况相结合，做出相应.

·离婚法院会查个人财产的明细吗？
  离婚法院会查个人财产的明细吗依据民事诉讼法的规定，离婚案件法院一般是不会主动对个人财产进行调查的，除非一方向法院申请调查，法院认为有必要的才会调查。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案.
  《中华人民共和国公司法》中公司欠债可否起诉股东?公司欠债一般是不可以起诉股东的，股东对公司债务不承担连带责任。根据《中华人民共和国公司法》及其《中华人民共和国公司法司法解释二》的有关规定，在出现下列情形时，股东应对公司债务.

  一、解除劳动合同邮寄拒签可以吗?可以拒签，但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法.

  离婚房产分割男方过错会进行怎样分割对于夫妻离婚系因为一方过错导致的，共同财产如何分割在司法实践中存在两种观点，一是在分割共同财产时法院直接裁判有过错方少分财产，二是不论是否存在过错都平均分割共同财产。因夫妻一方存在过错导.

  商标侵权如何处罚根据商标有关规定，对于商标侵权行为，被侵权人可以向县级以上工商行政管理部门要求处理，工商行政管理部门有权采取如下处理措施：(1)责令立即停止销售;(2)收缴并销毁侵权商标标识;(3)消除现存商品上的侵权商.

·大连工伤鉴定九级赔偿标准是如何规定的？
  由于在我国各地存在着很多高危的作业，所以职员在工作过程中受伤的现象偶有发生，为了保护这不分职员的权益，国家了立法机关根据我国实际制定了工伤赔偿标准，我国各地也以本地实际民情为基础，制定了具体的赔偿标准，由于我国各地的基本.
  一、好意施惠和事实行为是一回事吗?事实行为是无需当事人做出意思表示，行为一但发生，法律就会承认。好意施惠不是事实行为，不产生法律上的关系。二、履行请求权1、相对人无给付请求权。好意施惠关系并不是合同关系，无法律上.

·什么情况下单位不能辞退员工
  按照我国《劳动合同法》中的规定，单位也是可以辞退员工的，不过必须要在满足了法律规定的情形下才能辞退，同时在一些情况下单位还不能辞退员工，那么什么情况下单位不能辞退员工呢？我们一起在下文中进行了解。一、什么情况下单位不能.
  试用期辞退要不要补偿《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同.

  在我国关于上新三板是什么意思可能很多股民在购买股票的时候，除了平时非常普遍的主板以外，现如今有个别股民也会将投资瞄准一些新三板。新三板区别于您平常所熟知的沪深交易，尽管目前新三板的发行还受到一定程度的限制，不过也确实为一.

  一、重婚罪的女人怀孕怎么判?缓刑的概率较大。《中华人民共和国婚姻法》第45条规定，对重婚构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第258条的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒.

>>>更多法律知识