遗赠与遗嘱哪个优先在法律效力上，遗嘱与遗赠的效力是相同的，因为立遗嘱人要么在遗嘱中确定遗嘱继承，要么在遗嘱中确定遗赠。如果在遗嘱中，既确定遗嘱继承，又确定遗赠，则立遗嘱人会对自己的数项财产进行分配，作不同安排。当然，立遗.

  双方为了履行某种存在的经济、承诺或者物质等关系那么就要有一定的束缚或者保护，那么双方之间就有一个合同来保护或者是维护这种关系。合同的签订要在双方约定好相互的责任和履行的义务之后就可以了。但是有时候合同和签订可能对于履行合.

·形成抚养关系如何认定2023
  形成抚养关系如何认定1、被抚养人是未成年人或不能独立生活的人。2、抚养人与被抚养人在一起共同生活。3、抚养人对被抚养人在经济上、生活上以及精神上给予照料、教育、管教和保护，即在物质上和精神上双重帮助。4、抚养的时间达到一定期.
  一、一次性解决工伤保险待遇的规定是什么工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，可以协商解决。但.

  一、对方十八年不付抚养费还可以起诉么?1、如果是分期给付抚养费的，那么其17周岁至18周岁的抚养费可以追索;17周岁之前的，可以要求不直接抚养一方给付相关费用，但如果对方拒绝的，法律不干涉;对方愿意给付的，法律也不禁止。2、如.

  劳动合同待遇应该包含哪些内容?劳动合同的内容除了国家法律规定的内容以外，还有用人单位与劳动者自行约定的其他条款。根据《劳动合同法》第17条，“劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;.

  破产企业解除劳动合同怎么赔偿?《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四.

  生活中，雇佣关系是大量存在的，这是一种平等的关系，双方约定由一方提供劳务，而另一方支付报酬。通常在雇佣关系中发生的纠纷是按照民事争议来处理的。那要是在雇佣关系期间受伤的话，此时该如何赔偿呢?我们在下文中为您带来雇佣关系赔偿.

  假冒伪劣产品有关的法律主要有哪些一、假冒伪劣产品有关的法律主要有哪些?一)依据《中华人民共和国消费者权益保护法》下列法规：1、第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增.

·用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿
  用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿1《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不.
  冻品要根据情况判断，如果属于禁限类，比如来自疫区，则可能构成走私禁止进出口货物罪，按重量确定刑罚；如果不属于禁限类，则需要计核相应的税款，看是否达到起刑点。如果数量是4吨，估算价格乘以税率，不论按禁止进出口货物还是按普通货.

  一、离婚时婚前房屋怎么分割财产?平等分割，比例相等，但是一般是不参与分割的，根据婚姻法及的规定，婚前一方全额出资购房且取得房产证的，毫无疑问房产属于一方婚前财产，在离婚分割财产时，不计入在夫妻共同财产内，另一方无权要求分割.

  专利权转让合同范文是什么专利转让对于研究者来说就是自己科研成果转化的重要标志，对于自己的经济补偿就是最好的保障，这是国家的有关部门依据相关的法律规定进行制定的，合同的规范化，对于但是人双方权益的维护有着重要的法律基础，.

·劳动者辞职的程序是怎样的
  现实中，不管是劳动者向单位辞职，还是单位辞退劳动者，除了要满足规定的条件外，同时也有一定的程序要求。那实践中，劳动者辞职的程序是怎样的呢？劳动者主动辞职的是否需要赔偿单位的损失呢？关于这两个问题，我们整理了相关资料，马上.
  赠与是实践合同吗一、实践合同实践合同又称要物合同，是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物方能成立的合同。二、赠与是实践合同吗？赠与合同是诺成合同还是实践合同，专家学者们争议很大。我们认为赠与合同原则上为实践合同，诺.

  婚前财产加女方名字有效吗一、婚前财产加女方名字有效吗?婚前财产加女方名字的行为只要满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、.

>>>更多法律知识