·寻衅滋事罪和故意伤害罪的区别有哪些
  在司法实践中，故意伤害罪与寻衅滋事罪难以界定，经常出现两种罪名混淆使用的情形，要准确认定熊某和彭某所犯罪的罪名，首先要厘清故意伤害罪与寻衅滋事罪之间的区别，接下来我们为您做详细解答。1、犯罪主体：两罪的主体范围不同根据.
  夫妻双方感情破裂，婚姻生活无法持续，经过协商仍然无法解决的，可走诉讼程序。诉讼耗费人力和时间成本，所以要收取离婚诉讼费。此费用是法院向提出诉讼请求的当事人索要的服务费用，由原告出资预交费用，再由败诉的一方承担。部分当事人.

  消费者协会不予受理哪些投诉1.购买商品不是用于自己消费，而是用于生产或销售的投诉(不含农民购买自用的生产资料);2.企业(包括个体工商户)之间的经济纠纷的投诉;3.个人私下交易商品，属于违约纠纷的投诉;4.提不出被投诉者的名称、地址和必.

  其实在绝大多数的情况下，如果自己和用人单位还处于一个试用期的状态下，一般很少有用人单位会和员工签订劳动合同。不过也可能有一些正规的厂家，在员工试用期之内就会和员工签订试用期的劳动合同，确保厂家和劳动者的一些基本利益。下面.

  当劳动者办理离职手续时，用人单位应该为其出具解除劳动合同证明，以便于劳动者入职下一单位以及办理失业保险等业务。就解除劳动合同相关事项等问题，很容易造成劳务纠纷，解除劳动关系的时间节点是解决双方争议焦点的关键。那么解除劳动.

  不违法，根据相关的法律条文规定，公司只允许压员工15天的工资，如果超过了这个时间就是属于违法的。如果单位侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事.

  一、离婚起诉孩子抚养费包括哪些《婚姻法》第21条规定：“父母对子女有抚养权的义务;.父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给的抚养费的权利.”所谓抚养，主要强调的是教育和保护。第一，父母因为子女提供必.

  面对现在复杂就会环境，就业者在进行就业的时候就需要对就业的相关问题加以了解，帮助自己在面对相关问题的时候能够有充分的准备。我们就业者都知道我们在进入用人单位就业之后就会受到劳动法的保护。在面对就业时的一些关于自身劳动权益.

  民事诉讼法可以参加诉讼的人员有哪些一、民事诉讼法可以参加诉讼的人员民事诉讼参加人是指除当事人以外的参与民事诉讼并在诉讼中享有一定诉讼权利、负担一定诉讼义务的参与人,包括法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译.

·48小时死亡工伤认定应怎么理解？
  我国针对劳动者制订了工伤保险制度，劳动者发生工伤之后可以申请工伤保险进行赔偿。在工伤认定标准中包括了劳动者在工作时间或工作岗位内如果突发疾病的，在48小时内抢救无效死亡可以视为工伤。那么，48小时死亡工伤认定应怎么理解?一起来.
  我国专利法规定，不授予专利权的有以下各项：1、科学发现。科学发现是对自然规律和有助于说明自然规律的自然现象的特性提出的前所未有的科学认识。但是，科学发现仅仅是对自然规律的认识，而不是利用自然规律所作出的发明创造，它不能直接.

  工伤鉴定也是我国司法鉴定当中的一种，在做工伤认定以后，如果有需要的情况下，还是要去做一个工伤鉴定。工伤鉴定的结论通常情况下是比较科学和权威的，而且工伤认定结论书不仅仅会发放给职工本人一份，在小文当中，我们要为您介绍的是，.

·专利权变更需要的材料有哪些？
  专利权变更需要的材料有哪些？专利权是专利申请人独自享用的，他人或单位不能随意侵犯，而且专利具有财产权利，可以给专利申请人带来财产权益，那么专利权是可以变更的，我们就为您简要分析一下专利权变更需要的材料有哪些?希望对您有所.
  刑事诉讼审查起诉内容是什么人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取被害人和犯罪嫌疑人、被害人委托的人的意见。公诉案件自案件移送审查起诉之日起，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。自诉案件的被告人有权随时委托辩护人。人民检察院自.

  民事重大误解撤销权该如何行使？一、概述所谓重大误解，根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第71条规定，是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相.

·在青岛地区签劳动合同需要什么证件?
  在青岛地区签劳动合同需要什么证件?公司之间签订合同主要需要以下几种证件：签订合同时需备齐一下证件(复印件需加盖公章)：(1)营业执照副本;(2)组织机构代码证副本(3)资质证书副本;(4)法定代表人身份证明或法人授权委托书、被.
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