分公司负责人合同期满不续签要赔偿吗?需要赔偿，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳.

  受了工伤工资怎么算职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇.

·医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定
  医疗纠纷诉讼是否一定要经过医疗事故鉴定一、医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定吗我国法律并没有规定医疗纠纷诉讼一定要经过医疗事故鉴定，医疗事故鉴定并非医疗纠纷诉讼的前置程序。一般的说，患者只要有证据证明自己或已死亡的亲属.
  缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。根.

·近年来，社会上出现了一些假冒他人专利的行为，而且日趋严重，未
  近年来，社会上出现了一些假冒他人专利的行为，而且日趋严重，未经过别人的允许，盗用他人的专利技术来为自己牟取暴利，这样的行为实在是不可取，即损害了他人的利益，也让自己步入了牢狱之灾，已经涉及到了法律层面，下面的我们就来讨论.
·违反劳动合同法是否需要承担刑事责任
  违反劳动合同法是否需要承担刑事责任?一般不需要承担刑事责任，关于用人单位违反《劳动合同法》的规定1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠.
  在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形.

  非法集资近几年是国家打击的重点，那么，p2p非法集资责任人怎么处置，只要是非法集资肯定会受到有关法律的严惩，针对这类犯罪国家有关部门有着专业负责团队进行有效打击，只要涉嫌非法集资，就会依据相关的条例进行一定程度的处罚。非.

  公司债券发行费用包括哪些一、什么是债券发行费用企业在生产经营过程中，可能会由于种种原因需要使用大量资金，如扩大业务砚模，筹建新项目，兼并收购其他企业，以及弥补亏损等。在企业自有资金不能完全满足其资金需求时，便需要向外部.

  1、被告在我国领域内没有住所的合同纠纷或其他财产权益纠纷案件的管辖。2、涉外合同或者涉外财产权益纠纷可以由当事人协议选择管辖法院。3、应诉管辖。4、专属管辖。《民事诉讼法》第237条明确规定：在中华人民共和国领域内进行涉外民事诉.

·刑事地域管辖范围是怎么规定的?
  刑事地域管辖范围是怎么规定的?一、刑事地域管辖范围刑事案件由发案地人民法院管辖，如果由被告居住地的人民法院审判更加适宜的，可以由被告人居住地人民法院管辖。几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判，在必.
  一、欧盟商标费用的规定是什么?欧盟商标费用的规定是存在着不同标准的收费状况，一般情况下几千元左右，就初审公告的商标向商标局提出异议根据商标法第三十条的规定，“对初审公告的商标，自公告之日起3个月内，任何人均可以提.

  征地拆迁法律问题是什么一、征地拆迁的法律问题1、对于占用耕地，我国实行什么政策?根据土地管理法第31条规定，国家实行占用耕地补偿制度。非农建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的负责开垦与所占耕.

  停薪留职人员要签劳动合同吗?被雇佣者因为身体或其他原因，导致无法长期为企业效力或者需要长期，这时，为了双方利益均能得到更好实现，双方通常会选择办理停薪留职，既保障被雇佣者在休整结束后有处可去，又为企业节省了工资开销。那么停.

  物业公司存在的价值，是使业主的生活更加的方便，物业管理公司的职员必须遵守物业合同的规定，约束自己的行为。我们知道，物业管理合同也是有期限限制的，物业合同到期没有续签成立业委后可以不交物业费吗?若没有续签劳动合同，物业公司是.

  开发商没有预售证是否可以卖房1、首先，我国商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售，应当向房地产管理部门申请预售许可，取得《商品房预售许可证》。未取得《商品房预售许可证》的，不得进行商品房预售。2、依照上述规定，具备.

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