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汶上县人民法院次丘法庭
详细地址:山东省济宁市汶上县人民法院次丘人民法院 联系电话: 强化管理创新,激发法庭生机活力 针对法庭干警年轻人多,思想活跃等特点,把法庭作为培养锻炼青年干警的试验田,既加强基层党建引领作用,又注重推进管理创新工作,充分调动法庭干警积极性[www.Law64.net]。 (一)强化法庭党建引领,提升干警政治素养。坚持党建带队建、党建促队建、党建强队建的原则,强化支部建在庭上的组织架构,突出党建引领作用。理顺支部三会一课,定期召开法庭民主生活会,实现“批评与自我批评”常态化,发挥了法庭党支部的堡垒、示范作用[老律师网]。在法庭积极组织以“展党员风采、树先锋形象”为主要内容的“主题党员日+”活动,“优秀党员岗”、“法庭志愿队”、“青年文明”等争创行动在法庭上下纷纷推开,法庭干警整体素质明显提升。 (二)坚持政策向法庭倾斜,调动人的积极性[老律师网]。在各项政策上率先惠及法庭,全部落实法庭庭长的科级待遇问题,优先考虑法庭法官员额配置,符合条件的法庭法官优先入额。实施“人才兴庭”战略,将公开考选的大学生优全部安排到法庭工作,优化提高了法庭人员年龄和文化素质结构,使法庭干警第一学历本科水平较年提高了%,平均年龄降低了岁,多年来,法庭承担起全院%左右的民事审判任务,案件服判息诉率、均衡结案率、人均办案数等指标均高于全院平均数。同时,在补助上从优待警,为法庭干警按照政策全部落实乡镇生活补贴,稳定干警安心基层工作。 (三)强化管理创新,重点推进两项创新机制。一是建立法庭专业化法官工作室,实行诉前调解、立案、保全、审判、司法确认一体化办案方式,简化办案程序,缩短办案周期[www.Law64.net]。交通事故法庭探索多元纠纷化解办法,用好社会联调机制,林娜法官工作室结案是全院人均结案的.倍,办案效率显著提升,成为全县社会管理创新典型;二是建立法庭家事审判一体化解决机制,先后聘任位家事调解员,畅通了由法庭主导,调解员全程参与,民政部门配合,社区村委协调的化解渠道,积极推开庭前约谈、财产申报、庭审修复、离婚证明书四项措施。家事审判庭审中,安排当事人进行《离婚问》问卷答题,引导他们在温馨环境中“回忆青春”,使他们对婚姻产生共鸣、重拾信心。。 | ||
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