在我国伪造学历劳动合同工资退不退?即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在.

·车祸导致脑部对冲伤的赔偿标准是怎样的？
  车祸导致脑部对冲伤的赔偿标准是怎样的？一、车祸导致脑部对冲伤的赔偿标准是怎样的?车祸导致脑部对冲伤的赔偿标准：需要支付医药费，护理费，交通费，住院伙食补助费。受害人因伤致残的赔偿标准，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程.
  侵犯财产罪主要包括哪些罪名侵犯财产罪，包括13个具体罪名。依故意内容的不同，可以分为以下三个类型：(1)占有型。即以非法占有为目的的侵犯财产罪。其中又可以按照犯罪的方式分为一下四种具体类型：第一，公然强取型犯罪，包括抢劫罪、抢.

  定向安置房是在住户自己房屋被政府征用，政府给被征用住户建造的用来保障住户的居住权的一种补救措施。定向安置房不同于一般的商品房，其买卖受法律、法规和当地政府相关的地方政策的双层约束。那么，定向安置房产权性质是什么?下面我们将.

  上海加班工资如何计算？计算标准是什么？加班费作为一种劳务补偿，对于每一位超额超时工作的劳动者而言，都是极其重要的，这是劳动者通过劳动力获取的应有的补偿，关乎切身利益。然而很多人是不了解加班费的具体计算方式以及计算依据。.

  辱骂他人立案标准是怎么样的？一、辱骂他人立案标准是怎么样的?辱骂他人立案标准是的辱骂行为，并且达到情节严重的程度，具体认定侮辱罪，需要从以下四个方面着手进行分析：(一)客体要件本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。.

  在我国，孩子一般是指未满18周岁的未成年人，此时他们尚无能力很好的保障自己的权益，因此就需要监护人来保护。那么孩子法定第一监护人是谁呢?可能很多人都不知道，下面就让我们来为您做详细解答。孩子法定第一监护人是谁法律上监护人并没.

  构成行政处罚的行为要件有哪些?(1)必须已经实施了违法行为。违法事实已经客观存在。(2)违法行为属于违反行政法规范的性质，行政处罚只能针对违反行政法规范的行为。(3)实施违法行为的人是具有责任能力的行政管理相对人;(4)依法应当受到处.

·聚众持械劫狱罪如何处罚？
  聚众持械劫狱罪如何处罚？一、聚众持械劫狱罪如何处罚?聚众持械劫狱罪的处罚规定具体如下：第三百一十七条组织越狱的首要分子和积极参加的，处五年以上有期徒刑;其他参加的，处五年以下有期徒刑或者拘役。暴力越狱或者聚众持械劫.
  送医院半路摩犯罪中止的规定是什么?送医院半路摩犯罪中止的规定是按照犯罪中止判断，但依然会进行定罪，量刑的时候会考虑送人去医院的情节，然后减轻相应的处罚，犯罪中止形态仍然是犯罪的状态，应当负相应的刑事责任，在一定程度上会从轻.

  一、湖州醉驾的认定标准是什么湖州醉驾的认定标准是每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一，简称醉驾。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。.

  如果自家的商标允许被其他机构使用的话，那么双方之间肯定具体的有书面的商标许可合同的。但是按照国家对商标许可的相关规定，双方签订的书面合同是必须要进行备案的，可见商标在转让的过程当中所涉及到的法律程序还是比较多的，可能有些.

  注册商标可以转让吗?可以，商标转让是商标注册人在注册商标的有效期内，依法定程序，将商标专用权转让给另一方的行为。1、将注册商标转让给他人的，应当到商标局办理注册商标的转让手续。2、因企业合并、兼并或改制而发生商标专用权移转的.

·公司法人代表不是股东吗？
  现如今越来越多的人走上了创业的道路，那么开创一家公司的时候很多人都会由疑问关于公司法人代表不是股东吗，这两者有什么区别吗?那么今天本站单位我们就跟您详细讲解有关于法人代表与股东之间的关系，希望对您有所帮助。法定代表人可以是.
  根据法律规定用眼过度算不算工伤?根据法律规定用眼过度通常情况下不算工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关.

·累犯制度设立的现实基础
  中国累犯制度的最早渊源，是虞舜中期后《尚书•舜典》中记载的“怙终贼刑”。虞舜中期前，由于当时的刑罚体系以死刑和剜目、截足为中心，犯罪者多被判死刑或剜目、截足，被判死刑者当然不可能重新犯罪，处剜目、截足者由于生理的限制.
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