一、可以随时辞职的情况都有哪些《劳动法》第三十二条规定，出现以下情况的，劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同。1、用人单位未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资，不支付加班费。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。3、用人单.

  土地使用权市场法评估的概念是什么一、土地使用权市场法评估的概念是什么?市场法的概念是将待估土地与近期已经进行交易的类似土地加以比较，从已进行交易的类似土地的价格，修正得出待估土地价格的一种评估方法。市场法应用的步骤与过.

  个人债务转让条件都有哪些根据债务承担理论和《民法典》关于债务承担的规定，债务承担应当具备以下条件：1、须有有效的债务存在。债务有效存在是债务承担的前提，债务本来无效或者已经消灭，即使当事人就此订立承担合同，也不发生效力。将.

  非法集资查封资产处理程序是什么?1、对移交的资产梳理确认后，工作组要组织公、检、法等有关部门认真研究，提出拟处置资产工作方案，并广泛听取非法集资参与人意见，确定资产处置方案。确因参与人员过多，无法全面听取的，由非法集资人按.

  全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布　根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订　根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订　根据.

  企业债权债务及时清理的规定有哪些说到企业债权债务的问题，相信您一定会有很多疑问吧，这是一个处理起来比较复杂的问题，是需要建立专门的制度的。那么，企业债权债务及时清理的规定都有哪些呢?我们都需要注意些什么呢?下面，我们会为.

  商标信息：商标申请号/注册号：商标申请类别：商标评审事项：驳回复审商品/服务项目：详见留存二、商标复审书：1、乙方承担商标复审文书工作。2、本合同成立后贰个工作日内，乙方提供商标复审书。如甲方不满意，可要求乙.

  不可以领取。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三.

  无论是怎样的单位，如果需要安排劳动者在休息休假时间加班的话，则首先必须要在法律规定的范围内进行，其次此时也需要支付劳动者相应的加班费才行。那您知道工厂加班费怎么算吗?我们整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、工厂加.

·无法定抚养人应该如何处理？
  无法定抚养人应该如何处理？一、无法定抚养人应该如何处理?无法定抚养人应该是可以申请五保的，这里所说的五保，实际上就是我们国家对于农村地区没有劳动能力和生活方面没有一些具体的保障的成员实行的社会保险制度，他主要是一种社会.
  一、营业执照上写的注册资本是什么意思？注册资本的意思也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。公司注册咨询从原来的实缴改成认缴，就是公司注册时，不需要.

·交通事故验损的程序是怎样的
  进行交通事故验损的，主要是为了确定实际造成的财产损失是多少，之后好根据事故责任按照对应的比例承担赔偿责任。那具体来说这个交通事故验损的程序是怎样的呢？要是你不清楚的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。一、交通事故验损的.
  现在的离婚率一直在持续的升高，如果夫妻双方在想要离婚时协商不成，就会采用诉讼离婚的方式进行离婚。一般情况下来说，在一方起诉离婚时，双方都应该出席。那么，如果起诉离婚一方不出席应该怎么办？诉讼离婚的程序又是什么？我们将在本.

  用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二、因劳动者存在过错，用人单位单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(.

  还未出生的胎儿享有继承权吗?1、根据我国《继承法》第28条规定：“遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按法定继承办理。”为了妥善处理继承中有关胎儿的问题，最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国.

  故意伤害罪的共犯问题判刑是怎样的1、故意伤害罪根据我国《刑法》第二百三十四条，“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成.

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