辞退生病员工补偿标准是多少?《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支.

  离婚案件里，无论孩子的抚养权最终归于哪一方，按时缴纳抚养费是另一方的义务与责任，抚养费要切实的从孩子的需求出发，法院判决离婚中对于抚养费是有详细说明的，但是协议离婚抚养费都包括哪些费用呢?恐怕是大多数人关心的话题。下面我们.

·我国刑事诉讼法规定的证据种类包括哪些？
  在当今这个社会，不论是做什么事情，都十分的讲求证据，没有证据就意味着你所主张的事情不成立，这一点不仅在现实生活中是这样的，在法律上更是如此，比如说刑事案件中，需要当事人对其提出的主张提供证据，那么，我国刑事诉讼法规定的证.
  构成非法提供精神药品罪既遂怎么判刑?根据《中华人民共和国刑法》第三百五十五条依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员，违反国家规定，向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品.

  会开除，除了了银行的处罚，也触犯了治安管理条例，卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。《治安管理处.

  您都知道的是在我们国家对于一定年龄之下，他的犯罪行为是免于刑事处罚的。同时，如果有精神疾病的话，也会作相应的减免处理。这个时候就需要鉴定是否有精神疾病。很多人对此想要清楚的了解以下中国精神疾病司法鉴定管理办法是怎样的?.

  罚款罚金的实质性区别有哪些？一、罚款罚金的实质性区别有哪些1.性质不同罚金：属于刑罚罚款：属于行政处罚或者治安管理处罚2.缴纳的时间不同罚金：缴纳时间由判决指定罚款：除当场缴纳外，一般应在收到行政处罚决定书之日.

  一、6个月不同床自动离婚吗?夫妻长期分居多久也不会自动离婚，法律没有类似规定。但夫妻因感情不合分居满两年，法院调解无效，应判决准许离婚。民法典：第一千零七十九条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法.

  在进行查询五险一金的时候，一般情况下，我们是可以通过线上和线下查询两种方式来进行的，每一种都是很方便的。那么，德州五险一金查询方式是怎么样的呢?五险一金需要去哪里交呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、德州五.

  离婚后借条算共同债务吗?最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条：“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人.

·旷工多少天可以解除劳动合同
  关于旷工多少天可以解除劳动合同的问题，也是困扰很多人的一个问题，那么旷工几天可以解除劳动合同关系?国家有明确规定吗?关于这两个问题的答案，我们马上为您介绍。一、因旷工解除合同法律没有规定旷几天工可以解除合同法律并没有规定.
·当事人在签订合同后会因为不可抗力情况，当事人履行不当或者其他
  当事人在签订合同后会因为不可抗力情况，当事人履行不当或者其他不实情况导致出现合同履行不当的出现。对于出现这种情况时买卖合同违约责任条款双方当事人是否清楚就很重要了。关系到双方合法利益是否完全取得。下面律师我们为您解答。买.
  厨师长有权利辞退员工吗一、厨师长有权利辞退员工吗有，厨师长对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。1.有效辞退的依据在《劳动法》中，有关辞退和解除劳动合同的事项中，只有用人单位和员工本.

  哺乳假员工可以辞退吗?哺乳假员工是不可以辞退的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国.

·交通事故停工留薪和误工费可以同时主张吗？
  交通事故停工留薪和误工费可以同时主张吗？一般是不可以的道路交通事故人身损害赔偿标准交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助.
  夫妻双方在办理离婚时，子女抚养权的归属往往是最重大的事项之一，当双方无法协商达成一致时，就只能通过诉讼渠道，请求法院审理判决了，而法院审判的依据主要是夫妻的经济生活条件状况以及子女的实际需要，那么，在具体实际中，怎么争取.

>>>更多法律知识