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    试用期能随时辞退员工吗为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益,劳动合同法对于试用期的期限及设定试用期的次数均有明确规定。对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的,用人单位可以即时解除合同。因此,在试用期内用人单位并.

    我们知道任何一个国家的经济发展需要众多公司企业的支撑,也就意味着公司企业的发展对于国家的发展有很大的影响,而一个企业的发展需要不断的融资来扩大自己的规模,有时候我们在生活中还会遇到非法集资的情况,那非法集资公司行政人员处罚吗?下面就详细介绍。一、非法集资公司.

    需要看案情,如果相关的当事人自身没有能力偿还是不用坐牢的,分期偿还即可。如果相关当事人有赔偿能力而不进行赔偿,或者是将自己的财产进行转移,都属于是拒不履行法院判决裁定罪。这个犯罪行为将会受到三年以下的一个有期徒刑或者是拘役的刑事处罚。《最高人民法院关于适用中华.

    员工未满一年辞退补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除.

    在实际生活中,并不是所有的夫妻都能够白头偕老的,这只是一种美好的愿想。现实中可能由于多种多样的原因所导致的中年丧偶的情况,有时候另外一半就会选择再婚,因此很多人想要了解一下中老年丧偶再婚的法律规定是怎样的?一、中老年丧偶再婚的法律规定是怎样的?丧偶老人的再婚.



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