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·法律知识
    当前城市规模越来越大这是每个人都自己能够体会到的,同时,现在我国的房屋租赁发展已经相对稳定,但是承租群体如果不想要和房东以及合租的伙伴之间发生一些矛盾,必须要提前把一些租房期间非常重要的事情落实到书面合同中。比如说是在济南需要租房,很多人就会在我们的平台上查询.

劳动合同到期怀孕能否辞退
    您都知道在劳动合同期间,孕妇不能辞退。但是劳动合同到期怀孕的职工能否被辞退,就需要了解相关的法律知识才能做出回答。根据我国法律的相关规定,合同到期,原则上不能辞退,但是有例外。下面我们将主要介绍相关法律。一、孕妇劳动合.
    试用期需要给员工上社保吗试用期单位可以根据合同期限不同依法设置,但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保,但是这种做法是违规的!按照《劳动合同法》第十九条,试用期包含在劳动合同期限内,以及劳动法第二十七条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费。.

企业对外举债需要注意什么
    企业对外举债需要注意什么一、企业对外举债需要注意什么在经济生活中,企业可能会通过各种途径对外举债,以获得充足的现金流。但是,我国刑法明确规定了非法集资罪,因此,企业在对外举债中应当避免被认定为非法集资。根据《关于取缔.
    一怀孕就请假会被单位开除吗?用人单位不可以无故辞退怀孕的职工。除非孕妇泡假病假。《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,.



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