在工作中发生意外情况，导致自己的身体造成不同程度的伤害，这时候为了维护自己的合法权益应该要及时的进行工伤伤残的鉴定，工伤伤残一般分为十级，级别由于受伤程度的不同，那么2017工伤伤残鉴定10级标准是什么？下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。
一、工伤伤残鉴定10级标准是什么？
(1)符合中度毁容标准之一项者;
(2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2;
(3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
(5)椎间盘突出症未做手术者;
(6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
(7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
(8)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;
(9)手掌、足掌植皮面积>30%者;
(10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;
(11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;
(12)足背植皮面积>100 cm2;
(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
(15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤ⅱ度及ⅱ度上以者;
(16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
(17)双眼矫正视力≤0.8;
(18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
(21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;
(22)职业性及外伤性白内障ⅰ～ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者;
(23)晶状体部分脱位;
(24)眶内异物未取出者;
(25)眼球内异物未取出者;
(26)外伤性瞳孔放大;
(27)角巩膜穿通伤治愈者;
(28)双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db;
29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;
(30)铬鼻病(无症状者);
(31)嗅觉丧失;
(32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
(33)一侧颞下凳关节强直，张口困难ⅰ度;
(34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
(35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
(36)鼻中隔穿孔;
(37)一侧不完全性面瘫;
(38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;
(39)开胸探查术后;
(40)肝外伤保守治疗后;
(41)胰损伤保定治疗后;
(42)脾损伤保定治疗后;
(43)肾损伤保定治疗后;
(44)膀胱外伤保守治疗后;
(45)卵巢修补术后;
(46)输卵管修补术后;
(47)乳腺修修补术后;
(48)免疫功能轻度减退;
(49)慢性轻度磷中毒;
(50)工业性病ⅰ期;
(51)煤矿井下工人滑囊炎;
(52)减压性骨坏死ⅰ期;
(53)一度牙酸蚀病;
(54)职业性皮肤病久治不愈。
根据我们的介绍，您应该对工伤伤残鉴定10级标准是什么这个问题有了一个简单初步的了解了吧。在工作中发生意外的情况，进行工伤鉴定，相关的机构会根据工伤程度的大小，来进行分级，不同程度的损伤，国家和公司会对工伤受伤者进行不同程度的补贴。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，
请点此举报。
·
建筑工程施工安全管理目标是什么?
建筑工程施工安全管理目标是什么建筑工程是全国都在不断兴起的行业，但是许多建筑工程的风险、危机甚至是惨剧暴露在人们的面前。可见我国对于建筑工程安全的相关的法律制度还不是非常完善。您知道建筑工程施工安全管理目标是什么吗?下面我们就为您解答。一、建筑工程施工安全管理目标1、项目部要贯彻“安全第一，预防......·
劳动合同法辞退员工的补偿规定
劳动者在劳动关系中无疑处于更弱势的地位，所以劳动合同法给予劳动者更多的法律保护，对于用人单位非因劳动者过错辞退员工的情形，劳动法合同都规定了相应的补偿。那么劳动合同法辞退员工的补偿具体是怎么规定的呢?下面由我们为您作答。一、劳动法合同辞退员工的补偿根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36......·
在我国工伤后怎样做工伤认定
员工如果在用人单位意外遇到工伤，那么第一时间肯定是要到医院接受治疗的。并且在治疗的同时也不要耽误做工伤认定，如果有用人单位积极配合员工进行工伤认定的话，相对来说员工工伤认定的进展会比较顺利一些，如果用人单位不配合的话，员工个人也可以进行工伤认定。那么，在我国工伤后怎样做工伤认定?一、在我国工伤后怎样......·
招收童工是否犯法，该怎么处理?
有些不法的黑心商家，为了节省工厂的日常开销就会招收雇佣童工，因为童工的工资比正常大人的工资要少很多，而且小孩子不用和他们签订劳动合同，就相当于童工根本没办法保障自己的合法权益，那么企业招收童工是否犯法，该怎么处理呢。下面的我们就来为您整理编辑。一、招收童工的相关法律规定招收童工是犯法的根据国务......·
违法辞退员工,公司要承担什么法律后果
违法辞退员工,公司要承担什么法律后果《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地，用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定......·
离婚官司最长多长时间审判？
离婚的民事纠纷问题总是影响着很多人的生活，虽说这不是什么光彩的事情，但是这也是我们追求婚姻的自由，不过想要解决离婚民事纠纷问题的话就需要花费我们比较多的时间，所以我们要提前做好相关的准备，否则在离婚官司中会没有时间处理其他的事情。那离婚官司......·
公司法中小股东的影响有哪些
公司法中小股东的影响有哪些一般来说，公司都是有大大小小的股东组成的。通常来说，出资人就是公司的股东，但是出资人所出金额的多少不同，肯定在公司扮演的角色就不一样。一个大型的公司，和正规的公司，是需要遵循股东的各项权益的。下面，我们就详细为您......·
入职三天被公司离职法律是怎样规定的？
职工是一个公司的重要组成部分，对于用人单位来说，职工的活力就是用人单位的能否获得利益的一个重要因素。在我们的现实生活中，可能有的职工会遇到刚入职就辞职的情况，那么，入职三天被公司离职的相关的法律规定是怎样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍......·
农村社会抚养费怎么收？
我国的计划生育政策是执行了很久的政策，主要的目的就是控制我国的过度增长的人口，从实践的结果来看有效的控制了人口，保障了资源的合理利用，如果出现超生的情况就会缴纳一定的社会抚养费来进行处罚，那农村社会抚养费怎么收?下面就详细介绍。一、农村社会......
⊙相关内容
·
肥西县看守所
安徽省肥西县看守所位于合肥市肥西县合铜公里与206国道交口，是肥......
·
马鞍山市有几个看守所？怎么去？联系电话？
马鞍山市市区和下属县均设有看守所，地址、联系方式如......
工伤被公司辞退怎么办？一、工伤被公司辞退怎么办?工伤后被公司无故辞，可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人......
处理方法是，可以向自己的保险公司申请赔偿，然后由保险公司去向对方追偿。具体规定是，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故......
违约损害赔偿范围是怎么规定的?赔偿损失的范围可由法律直接规定，或由双方当事人约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的......
·
济南专利申请费用是多少,申请专利要好多钱
济南专利申请费用是多少,申请专利要好多钱知识产权当中的商标权、专利权以及著作权，在进行申请注册的时候都是需要申请人支付一定的费用的，当然不同类型的专利规定的费用不同。就拿其中的专利申请来说吧，在我国各地的收费其实是一样的，下面我们就一起来看...... 如何区分单位作品和职务作品?单位作品和职务作品的创作者不同，著作权归属当然也不相同。单位作品的著作权归属法人或非法人单位。......
在我国一杯白酒算不算醉酒驾驶?酒后驾驶或者醉酒驾驶，都不是以酒的多少来判断的，是以在机动车驾驶人的每100毫升血液中的酒精......
宅基地补偿费由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。计算公式为：房屋拆迁补偿等于宅基地区位补偿价乘宅基地面积加被拆......
不管男女是否符合结婚条件，此时如果没有领取结婚证的话，那就不能成立婚姻关系。在这样的情况下，生下的子女属于非婚生子女。但......
主办律师 法学学士 
13814066391
