职工在车间干活的时候，由于设备老旧等原因，有时候会受伤。如果情况不严重的话，职工在得到有效的治疗后，应当及时委托单位申请工伤鉴定。根据鉴定的结果，职工可以得到相应的赔偿。那么，关于工伤赔偿标准是多少?下面我们跟随我们简单做个了解。
  
  一、关于工伤赔偿标准是多少?
  
  1、医疗费
  
  按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  
  2、康复治疗费
  
  须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  
  3、生活护理费
  
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
  
  4、一次性伤残补助金
  
  (1)一级伤残为27个月的本人工资;
  
  (2)二级伤残为25个月的本人工资;
  
  (3)三级伤残为23个月的本人工资;
  
  (4)四级伤残为21个月的本人工资;
  
  (5)五级伤残为18个月的本人工资;
  
  (6)六级伤残为16个月的本人工资;
  
  (7)七级伤残为13个月的本人工资;
  
  (8)八级伤残为11个月的本人工资;
  
  (9)九级伤残为9个月的本人工资;
  
  (10)十级伤残为7个月的本人工资。
  
  5、伤残津贴
  
  (1)一级伤残为本人工资的90%，
  
  (2)二级伤残为本人工资的85%，
  
  (3)三级伤残为本人工资的80%，
  
  (4)四级伤残为本人工资的75%。
  
  (5)五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。
  
  难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
  
  二、工伤赔偿项目包括哪些?
  
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  
  2、造成伤残的赔偿
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
  3、造成死亡的赔偿
  
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  
  4、职工下落不明的情况
  
  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  
  综上所述，工伤赔偿项目有很多，包括误工费、医疗费、护理费、及伤残津贴和一次性伤残补助金等。关于工伤赔偿标准规定里面，详细确定了各级工伤的赔偿标准。像伤残补助金的话，一级工伤拿的最多，通常是受伤工人月工资的二十到三十倍。而医疗费用，则按照实际消费金额报销。
  
  
  
  
  

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