劳动仲裁讨工资的流程是什么_法律知识

    劳动仲裁讨工资的流程是什么
  自己在为用人单位付出劳动的过程当中，最重要的结果就是自己可以领取到相应的报酬，这是作为一个劳动者最最基本的权益。如果在生活当中有劳动者遇到自己的用人单位恶意拖欠工资，不对自己的工资进行发放的时候，是可以通过劳动仲裁来进行解决的。下面我们就为您介绍一下，劳动仲裁讨工资的流程是什么?

  一、劳动仲裁讨工资的流程是什么?

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;

  2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院;

  3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉;

  4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

  二、单位拖欠工资要补偿吗?

  关于用人单位拖欠工资如何补偿，原劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：

  (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (四)解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。

  三、企业拖欠工资的处罚

  根据《劳动保障监察条例，》劳动监察部门有权责令拖欠工资的企业支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。

  根据劳动合同法的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种：

  (一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的。

  如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中规定，用人单位应当在每月的2日支付劳动者上个月的工资报酬，但用人单位没有履行这一约定，拖延不予支付的，则属于本条规定的违法行为。

  对于非全日制劳动用工形式，劳动合同法第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”如果用人单位违反了这一规定，超过十五日给劳动者结算工资报酬，则也属于本条规定的违法行为。

  (二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。

  劳动合同法明确规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定工资为每月1000元，但用人单位却只支付给劳动者950元，则属于未足额发放工资，是违法的。

  (三)用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的。

  劳动合同法第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”用人单位违反这一规定支付工资的，也属于本条规定的违法行为。

  正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：

  (1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资;

  (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
  我们可以看出，到劳动仲裁委员会进行讨伐工资的流程主要为申请劳动仲裁、提交相应的材料，然后自己最好聘请一个律师，来为自己争取合法的权益。另外要注意的是自己在申请劳动仲裁期间，可以继续从事自己的工作，企业如果真的存在恶意拖欠工资的行为，是会受到处罚的。





⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·在我国社保局能做工伤鉴定吗
      在日常生活当中，您在选择维权的方式上是有多种方式的。比如我们遭受工伤的时候，一方面可以请求权威的鉴定机构做工伤鉴定，另一方面也可以申请社保局做工伤鉴定。对于是否能申请社保局做工伤鉴定的这一问题，很多人都不是很清楚。所以我们将针对在我国社保局能做工伤鉴定吗这一问题为您做出介绍。一、在我国社保局能做工......

·劳动合同能否约定违约金？
      当前，一些用人单位与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，变相剥夺了劳动者依法解除劳动合同的权利。劳动合同能否约定违约金呢？关于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、劳动合同能否约定违约金劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反......

·发包人有时候不会把建设工程发包给一个承包方，而是会把建设工程
      发包人有时候不会把建设工程发包给一个承包方，而是会把建设工程分包给两个承包方，这就会签订建设工程分包合同，那么工程分包合同的效力是怎么样的?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、建设工程分包合同的效力是怎么样的?建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将......

·美国工资福利保险是怎样的
      我们国家的社会福利近些年已经有了很大的改善了，不过与美国等一部分发达国家还是有着一些差距。我们这些年正在努力使我们的社会保障变得完善起来，就像美国一样人们的各种保障得到充分的保护，那么我们来看一下美国工资福利保险吧。美国工资福利保险一、年老退休保险当年满65岁，正式从服务的公司退休时可以获得全额......

·什么是工程技术服务合同范本
      什么是工程技术服务合同范本我们都知道公司为了工作方便，会提前将一些文件合同制定好。以便等到需要的时候能够及时的拿出来就能用。不同的公司根据自己的公司经营业务范围会制定相应的合同，当然这些合同都是有模板的，像工程类的就有工程技术服务合同范本等。下面是一方类似的合同范本。工程技术服务合同范本合同编......

·企业入职人生观是什么样的？
      在从学校毕业进入职场之后，就需要您对自己做一个职业规划，在这个职业规划中需要明确自己的企业入职人生观。很多人并不觉得这个有什么重要的，其实正确认识自己的入职人生观，更加有利于您在企业中工作的积极性，那么企业入职人生观是什么样的?第一，就是......

·收买被拐卖妇女、儿童罪的定义及构成要件
      收买被拐卖的妇女、儿童罪是指不以出卖为目的，收买被拐卖妇女、儿童的行为。所谓收买，是指行为人以货币或其他财物换取他人拐卖的妇女、儿童。收买妇女、儿童的行为，只要不是为了出卖，不管行为人出于什么动机，都不影响本罪的成立。一、收买被拐卖、妇女......

·小规模企业所得税税率是什么
      小规模企业所得税税率是什么现实生活中，创业是一件很艰苦的事情，任何创业者在开设自己的企业的时候都需要付出不懈的努力，在这些工作中，有很多时候需要精确的把握企业的动向，计算企业的发展，发挥企业的本身潜力，这个时候，计算企业所得税就是一件很重......

·事实劳动关系的工伤认定需要哪些材料
      在日常生活当中，我们常说如果与用人单位建立劳动关系的话，一定要及时的注意和用人单位签订劳动合同。因为劳动合同主要还是为了避免以后发生劳动关系纠纷的时候，合同可以是自己维权的一个重要依据。但是在生活当中，如果自己遇到了工伤，却没有签订劳动合同......

浙江温作团律师

副主任律师法学硕士执业11年

副主任律师执业14年

副主任法学学士

法学学士执业18年

法学学士执业14年

⊙相关内容
·建德市看守所
浙江省建德市看守所地址在浙江省杭州市建德市新安江街道桥南盘坞......

·被刑事羁押的当事人需要多久才能等到他的生效判决
      被刑事羁押的当事人需要多久才能等到他的生效判决（附......

·现在很多地方进行拆迁的话，都会以房换房的方式来对拆迁户进行补
      现在很多地方进行拆迁的话，都会以房换房的方式来对拆迁户进行补偿，这就是您比较熟悉的拆迁安置房，因为是拆迁安置房所以说在房产的价格方面是有很大的优势的，所以现在越来越多的人更愿意去购买拆迁安置房了。下面给您简单的说一说买安置房注意事项有哪些?......

·如果公司破产，公司申请破产清算需要多长时间？
      如果公司破产，公司申请破产清算需要多长时间？现在是一个快节奏的社会，因为时间就是金钱。所以公司破产，公司申请破产清算需要多长时间?对于现在快节奏的人来说很重要，但是需要多少时间呢?应该有很多人想知道，如果您感兴趣请阅读以下内容，为您解答。如果......

·公司实习协议解除的情形有哪些？
      实习协议和劳动合同是有很大的区别的，而且解除实习协议比解除劳动合同容易得多，而且解除实习协议不会承担赔偿责任。那么公司实习协议解除的情形哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。(一)公司实习协议解除的情形有哪些?(1)实习期满,协......

·潇河新城征地补偿标准是怎样的
      潇河新城征地补偿标准是怎样的随着我国经济水平的提高，也为了方便人们的出行，大量的修建铁路高铁等项目，同时这些项目需要征地的支持，但也会对原土地使用者进行一定的补偿，那么潇河新城征地补偿标准是怎样的呢？我们通过下文来了解一下。潇河新城征地......

·追讨个人的债务要注意什么事项
      追讨个人的债务要注意什么事项1、注意保存好债权凭据。对于私人之间的民间借贷来说，最重要的自然是借条和借据的原件，如果有银行转账的记录，也要保存好，这个同样是今后催讨债务的重要证据。对于某些没有写借条的借款，一定要想办法让债务人补写借条，或......

·工程款优先受偿权的起止时间是多少
      工程款优先受偿权的起止时间是多少？建设工程承包人的优先权虽然具有担保物权的性质，但在本质上仍属于债权，不论担保物权还是债权都应受到时间的限制。最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》第四条规定：“建设工程承包人行使优先权的期限为......

·巨额财产来源不明罪的立案标准
      1、巨额财产来源不明罪立案标准巨额财产来源不明罪，是指国家工作人员的财产或者支出明显超出合法收入，差额巨大，而本人又不能说明其来源是合法的行为。根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的有关规定，涉嫌巨......

·签完劳动合同公司不给我应该怎么办？
      其实说起来，如果用人单位能够主动地和员工签订劳动合同，并且劳动合同当中的主体条款也全部都是符合法律规定的，这样的用人单位应该很少会存在签订了劳动合同以后，但是却不给员工留。不过生活当中什么样的事情可能都会遇得到，就比如下面要介绍的这篇文章，......