一、同一员工离职后又入职还可以再约定试用期吗“同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期”，对于这一点目前有两种不同的理解。第一种理解是：人是原来的人，单位是原来的单位，同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再次入职也同样要遵守此一规定。第二种理解是：只能约定一次试用期是指同一劳动者与同一用人单位在劳动关系延续期间，不能再次约定试用期。离职后再次应聘的不在此限，可以重新约定试用期。第一种理解是正确的，只有这样理解才符合劳动合同法的条文。在对劳动合同法有不同理解的情况下，根据法理，应当按照有利于劳动者的原则去解释，按第一种理解才符合这一原则。从情理上讲，劳动者原来在同一用人单位工作过，对其工作能力和工作表现，用人单位是清楚的，如不能胜任，单位可以选择不录用，既然录用，那就不能再次约定试用期。二、试用期相关规定1、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现 。2、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。3、关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。在了解了同一员工离职后又入职是否要再约定试用期这个问题之后，您在离职和入职的时候一定要慎重，要充分考虑好相应的后果，在平衡之后再作出决定，同时也要注意保护自己作为劳动者的合法权益，必要的时候可以拿起法律的武器。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·单位提出解除劳动合同补偿金如何计算？
      当前社会经济结构和发展趋势日益多元化，企业的生产经营状况、发展方向与用工需求有着紧密联系，当用工单位不再需要一定量的员工、或者需要进行队伍更新优化时，往往会与部分员工终止劳动关系，那么，单位提出解除劳动合同补偿金如何计算呢?一、用人单位可以解除劳动合同的情况《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下......

·建筑工程合同争议的解决方式有哪些
      建筑工程合同争议的解决方式有哪些?找专长律师：医疗纠纷律师??????知识产权律师??????刑事辩护律师??????土地房产律师??????公司经营律师建筑工程是个庞大而又复杂的工程，签订合同时或者在执行合同时通常就会遇到很多的争议或者矛盾，有时候是属于不方便调和的，那么建筑工程合同争议的解决方式有......

·公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗？
      实际中，公司不服劳动仲裁，仲裁裁决有下列情形之一的要先请求撤销：　　1、裁决适用法律、法规确有错误；　　2、劳动争议仲裁委员会无管辖权；　　3、劳动仲裁违反法定程序；　　4、裁决所根据的是伪造的证据；　　5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；　　6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受......

·事实形式劳动关系包括哪几种？
      按照劳动合同法规定，职工同用人单位建立劳动关系，应该签署书面的劳动合同。可是在实际生活中，有不少单位并不和职工签订合同，而是以口头告知的形式约定工资等。这种情况就属于双方建立事实劳动关系。那么事实形式劳动关系包括哪几种？下面我们给广大职工做个介绍。一、事实形式劳动关系包括哪几种？事实劳动关系，指的......

·双重劳动关系的风险是什么？
      一、双重劳动关系的风险是什么双重用工的风险主要来自于和原用工单位的纠纷。根据《劳动合同法》第九十一条规定，“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”因此，为规避承担连带赔偿责任的风险，建议由员工取得原单位的书面同意，证明原单位同意......

·婚前财产公证的效力如何
      如今，在结婚之前进行婚前财产公证的是很多年轻男女的选择，但这并不是法律要求的结婚要件，因此当事人也可以选择不办理婚前财产公证。而对于办理了该公证的人来讲，究竟婚前财产公证的效力如何呢?我们为您做详细解答。一、婚前财产公证的效力如何1、对内效......

·团伙盗窃罪主犯从犯是怎样区分的
      随着国家的发展，时代的进步，一些犯罪分子的犯罪手法总是层出不穷。像团伙盗窃案这样的恶略犯罪案件，您在生活中也时有听说，法院在对团伙盗窃案进行量刑的时候，对主犯和从犯的判决肯定是不一样的。那么团伙盗窃罪主犯从犯是怎样区分的?以下的资料当中将为您......

·非法经营罪是指什么,概念是怎样的
      在我国，对于一些特定的物品，如电信业务、食言、烟草以及外汇等等，这些要么是由国家来经营，要么是在取得了特定的资格后才能经营，否则的话就会构成非法经营罪。那么您知道非法经营罪是指什么吗?我们为您做详细解答。一、非法经营罪是指什么非法经营罪，......

·房地产抵押法律风险
      有些抵押权人，在设立宅基地上的房产抵押时，只要在宅基地所在地有未享受过宅基地权利的第三人做担保，并交一定数量的担保金，办理房屋抵押贷款。当抵押人还款后，第三人交的担保金由抵押权人补偿不低于银行利息的费用。当抵押人清偿不了贷款本金和利费时，直......

浙江 林鑫律师

副主任律师 法学学士

18868876507

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

江苏 高峰律师

副主任 法学学士 执业13年

13305191148

福建 吕超律师

执业11年

13147094815

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

⊙相关内容
·淮安市看守所
    江苏省淮安市看守所地址为淮阴区杜庄村境内（以前地址位于淮安市......

·应当离婚的代理意见获法院支持
      代理某女起诉某男离婚案代理意见一、原、......

·民事诉讼举证期限15天相关规定
      民事诉讼举证期限15天相关规定当事人在打不动产官司的时候，选择的法院是不动产所在地的法院，但是不能随意去一个地方，因为这是法律上的诉讼管辖限制，其他法院没有管辖权就不会审理案件，就可能会错过最佳诉讼时间。那么民事诉讼举证期限15天相关规定是什......

·安阳征地补偿标准是怎样的？
      安阳征地补偿标准是怎样的？征地拆迁是在生活中可以经常看到的现象，征地的目的是就为了大型工程建设，拆迁房子的原因也有很多，但是征地拆迁之后国家都会给土地的使用者和拆迁户进行一定的补偿，而关于补偿的多少则需要根据当地的实际情况来进行分析，那么安......

·书面签订合同后口头变更的合同是否有效
      书面签订合同后口头变更的合同是否有效一般而言，我们与当事人签订合同时所运用的方式是书面签订的方式，但是很多情况下在书面签订了合同之后合同还会有许多问题，有时候当事人会采取口头双方协定的方式来对合同进行一个变更。那么这样的方式有效吗，会造成怎......

·如何准确地认定自首 自首的认定标准是什么
      刑法第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。但这需要先对自首的情节作出认定，那一般自首的认定标准是什么呢?我们一起在下文中进行了解吧。一......

·货运合同托运人的义务
      《合同法》第三百零五条规定：“货物运输需要办理审批、检验等手续的，托运人应当将办理完有关手续的文件交给承运人。”这样，承运人才能够按时地完成托运任务。    　　如实告知义务。《合同法》第三百零四条规定：“托运人办理货物运......

·适用情势变更原则解除劳动合同应遵循何种标准？
      纵观《劳动法》和《劳动合同法》全文，这看似是一个简单的法律适用问题，但究其实质则是立法变化而引发的劳动纪律和规章制度竞合的问题。1995年起施行的《劳动法》将劳动纪律作为劳动合同的约定内容之一，严重违反劳动纪律的用人单位可以解除劳动合同，2008年......

·重庆市房屋租赁合同初始登记备案申请书内容
      当我们离开家乡去外地工作时，必然会在工作地点租房子，那么我们一定要办理房屋租赁合同初始登记备案，这关系着我们在一个城市的备案记录。那么这类备案申请书如何写，我们以重庆市为例，为您整理的重庆市房屋租赁合同初始登记备案申请书的内容以及申请所需材......

·销售人员是每个企业比不可少的职员类型，公司的利润发展离不开销
      销售人员是每个企业比不可少的职员类型，公司的利润发展离不开销售人员。用人单位一般都会以提成款的方式给销售人员计酬。那么提成款是劳动者的工资吗？关于这个问题，我们马上在下文中为您做详细解答。一、提成款是劳动者的工资吗工资是指用人单位依据国......