一、员工入职三天离职有工资吗？
  
  《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  
  《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  
  《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  
  二、单位不支付工资会受到什么样的处罚？
  
  《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
  
  
  1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  
  2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
  3、安排加班不支付加班费的;
  
  4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  
  三、员工维权的时候要注意哪些问题？
  
  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
  
  2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
  
  3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  
  4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
  
  四、员工拿不到工资怎么办？
  
  1、协商解决。
  
  2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
  
  公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
  
  3、也可以直接申请仲裁。
  
  现在，您应该对员工入职三天离职有工资吗这个问题有了一定了解吧。员工入职后，就和单位建立了劳动关系，不管是工作几天离职，都应该拿到工资。单位可以按照月工资除以一定的天数来算出员工日工资，然后在员工离职的时候给三天的工资。如果是单位原因导致员工离职的，单位还要给一定赔偿。
  
  
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·应付职工薪酬福利费包括哪些内容？
      一、职工薪酬包括哪些内容职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。1、养老保险费是指基本养老保险费和补充养老保险费，类似于国际准则养老金计划中的设定提存计划。根据国家规定的基准和比例计算，......

·工程挂靠合作协议范本
      工程挂靠合作协议范本怎么写在进行工程建筑的时候，很多建设团队都会采用工程挂靠的方式来目标工程进行建筑，但是想要进行工程挂靠首先是要有挂靠企业的，而企业与工程团队合作时最好是先签订工程挂靠协议的，但是工程挂靠协议怎么写呢?我们整理了工程挂靠合作协议范本您来阅读一下。工程挂靠合作协议范本甲方：(以......

·国庆节的加班工资该怎么算
      国庆节的加班工资该怎么算虽然说在国庆节需要给员工放假，但有些单位因为特殊原因不得不要求员工加班，那么此时国庆节的加班工资该怎么算呢?请一起在下文中进行了解。一、国庆节的加班工资该怎么算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷......

·试用期期限可以任意延长吗？
      根据劳动合同法的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律对于最高试用期的期限为六个月，根据江苏省劳动合同条例第十五条的固定，劳动者在试用期内患病或者非因工负......

·解除劳动合同的主要情形有哪些？
      劳动者和用人单位签订了劳动合同之后如果不想在用人单位继续工作的话是可以跟用人单位协商之后解除劳动合同的，当然也可以单方面解除，但是必须要满足一定的条件，那么解除劳动合同的主要情形有哪些呢，以下是我们为您整理的相关资料希望可以帮助到您。常见劳动合同解除的情形有：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除......

·未成年人能签劳动合同吗
      近年来，我国劳动者年龄呈现越来越小的趋势，其中十六七岁就外出打工的情况比较多。我们知道要是未满18周岁的话都属于未成年人。那在法律上，未成年人能签劳动合同吗？这就要看，未成年人有没有劳动的主体资格了。我们一起在下文中进行具体了解吧。一、未成......

·黑白合同有什么效力
      由于相关政策的限制，在房屋买卖活动中有些人可能并不符合买二手房的条件，而这些人为了能够顺利买到房，就想出了找熟人帮助签订黑白合同的方法。那么，黑白合同有什么效力呢？您不妨跟随我们一起在下文中了解。一、黑白合同有什么效力根据《合同法》的相......

·工程质量保修金纠纷
      工程质量保修金纠纷随着现在社会的发展，建筑行业发展越来越壮大，在工程施工期间为了保证工程的质量是需要一个工程质量保修金的，由于一些原因合同双方可能会出现工程质量保修金纠纷，那么因工程质量保修金纠纷有哪些?下面的我们为您简单介绍一下。一、工程......

·公司企业怎么追讨债务 实践中，有一些公司经常欠债不还，作为
      公司企业怎么追讨债务实践中，有一些公司经常欠债不还，作为债权人向自然人讨债有向自然人讨债的方法，向公司讨债自然有不同于向自然人讨债，那公司债务追讨的方法有哪些?我们将在下文中为您做详细解答。一、公司企业怎么追讨债务(一)追讨公司债务的商务......

安徽 王庆磊律师

副主任 法学学士

13865833017

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

浙江 李力律师

副主任律师 法学硕士 执业12年

18667830319

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

⊙相关内容
·上海市嘉定区看守所
    上海市嘉定区看守所地址：嘉定区祁迁路,来访路线：沿着嘉唐公里开......

·李某与徐某的交通事故纠纷案
      2012年8月16日，被告驾驶车牌号为ADJXXX号“跃进”......

·离婚协议中抚养费可以怎么约定
      在协议离婚的时候，若夫妻有未成年子女的话，那么此时也需要就未成年子女的抚养问题作出协商约定，其中就包括了对抚养费数额的约定。但很多人其实并不知道离婚协议中抚养费可以怎么约定，对此，我们收集了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、离婚协议中抚......

·离婚贷款房产如何分割
      随着越来越多的人选择贷款购房，因为贷款房而产生的纠纷也在逐渐的增多，这其中要数夫妻离婚就贷款房的分割纠纷最多。那到底离婚贷款房产如何分割呢?本文将结合不同的情况，对这个问题进行回答，供你参考。一、婚前一方首付，婚后双方还贷，贷款房登记在首付人......

·担保公司的抵押车能买吗？
      担保公司的抵押车能买吗？担保公司的抵押车是什么呢，我们在这里解释下，担保公司的抵押车就是已经被抵押的车辆，抵押车分为银行分期购买的车和抵押给个人或者公司借款的车辆。那么，担保公司的抵押车能买吗?根据我们多年的经验，为您整理了以下内容，仅供参考......

·在我国诈骗罪没钱还怎么办
      一、在我国诈骗罪没钱还怎么办?在承担刑事责任之后，还应该承担民事赔偿责任。刑事责任并不能代替民事责任。一般刑事附带民事诉讼都是这样的。除非原告主动不要了，否则债务仍然存在的。所以，诈骗罪判刑后是需要还钱的。但刑法规定中并没有要求还款。根据......

·什么是优先管辖与移送管辖?
      根据刑事诉讼法第25条的规定，几个同级法院都有管辖权的案件,由最初受理的法院审判.在必要的时候，可以移送主要犯罪地的法院审判。即最初受理的法院具有优先管辖权，但如果由主要犯罪地法院管辖更有利于诉讼的话，则需要移送。...

·劳动合同法主动辞职的相关规定
      为了追求职业进一步的发展，更换一个新的环境或者获得更高的报酬，劳动者往往会选择从原单位主动辞职，跳槽到新的单位就业。那么，劳动合同法主动辞职相关规定有哪些?员工主动辞职，用人单位是否要支付违约金?下面一起来看一下。劳动合同法主动辞职的相关规......

·巢湖市房屋拆迁补偿标准是怎样的
      巢湖市房屋拆迁补偿标准是怎样的巢湖市房屋拆迁补偿一、补偿方式1、货币补偿货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额。以下介绍叁种法定评估依据：市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市......

·武汉房屋拆迁补偿标准有哪些新的要求？
      武汉房屋拆迁补偿标准有哪些新的要求？一、补偿的保底政策条件放宽新的政策中将原政策中的以下条件取消，即:1、被征收人、公有房屋承租人选择货币补偿;2、未享受房改政策或者住房保障政策;3、被征收人、公有房屋承租人及配偶在征收决定公告之日前2年内在......