在许多的鉴定程序中，您都想要知道具体的鉴定程序是怎样的，这是因为教我们的现实生活中并没有很多人亲身经历过工伤的鉴定，因此您都想要知道一下根据我国法律的规定大连工伤鉴定严格吗?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。
  
  
  一、根据我国法律的规定大连工伤鉴定严格吗?
  
  严格的。
  
  二、一级工伤鉴定标准
  
  一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
  
  二级工伤鉴定标准
  
  二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。
  
  三级工伤鉴定标准
  
  三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。
  
  四级工伤鉴定标准
  
  三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
  
  五级工伤鉴定标准
  
  五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。
  
  六级工伤鉴定标准
  
  六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
  
  七级工伤鉴定标准
  
  七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。
  
  八级工伤鉴定标准
  
  八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
  
  九级工伤鉴定标准
  
  九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。
  首先我们不得不说工伤鉴定是专业人员进行的专业鉴定，因此他的鉴定结论也是具有权威性的，这些特征就决定了工伤鉴定程序十分严格，因此大连工伤鉴定程序必须是严格的，具体的您可以咨询一下律师。
  
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·建筑电气工程质量验收规范最新规定是什么?
      建筑电气工程质量验收规范最新规定是什么？处处离不开用电，更离不开安全、规范用电。我国电气安全事故发生频率距离发达国家的平均水平还有很大差距，电气安全是一个严峻的问题。近几年多次对电气规范条文进行改进，此次新编的建筑电气工程质量验收规范最新规定于2016年8月实施，条文中取消和增加了部分内容。以下是验收规......

·在我国没有合同能做工伤认定吗
      其实在现实生活当中，大多数只有一些正规的用人单位才会和员工签订书面合同。大多数情况下，用人单位和员工所建立的劳动关系都是通过口头的形式进行约定的，虽然这样存在着较大的法律风险，但是只要建立了事实劳动关系，劳动者的基本权益就不能被侵犯。下面我们为您介绍的是在我国没有合同能做工伤认定吗?一、在我国没有合......

·不能补休的工资怎么算
      要是单位安排职工在周末加班的话，此时如果日后进行了补休的，就可以不用支付加班工资。但如果日后也没有安排职工补休，那么此时不能补休的工资该怎么计算呢?详细内容，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、不能补休的工资怎么计算?根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳......

·实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
      许多大学的学生在大四一年会到各个用人单位实习，实习的目的以另一种方式学习，将课本上所学到的知识在实践中加以运用。许多实习单位会给实习生发放一定的报酬，那实习单位聘用实习生属于劳动关系吗?我们就这个问题为您提供了以下内容，希望对您有所帮助。一、实习单位聘用实习生属于劳动关系吗?我们认为实习生与实习单位是......

·公司拖欠工资怎么处理 有哪些法律后果
      公司拖欠工资怎么处理有哪些法律后果拖欠工资是每一位劳动者都不愿意发生的，但是公司拖欠工资目前仍然是常见现象。很多人因为对于法律知识的欠缺也因此走上极端道路，下面我们就为您介绍公司拖欠工资怎么处理，希望对您有所帮助。一、公司拖欠工资处理方式遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可......

·劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
      劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工一、劝退怀孕女职工是否合法(一)根据《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期(三期)内，单位不得与其解除劳动合同，除非存在以下情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的......

·拒付抚养费被拘外还会承担什么后果？
      孩子在十八岁以前，父母都有抚养孩子的义务，这是法律规定的强制性义务，谁都不能例外。在现实生活中，许多父母离婚之后，没有和孩子生活的一方原本应支付孩子的抚养费，如果拒不支付甚至会被拘留，拒付抚养费被拘外还会承担什么后果?我们来了解一下这个问题。......

·婚姻破裂的判定标准是怎样的
      夫妻之间的婚姻关系一般是靠感情威胁的，因此要是婚姻破裂的话其实也就是夫妻之间的感情破裂了。那么我国法律中规定的关于婚姻破裂的判定标准是怎样的呢?如果不满足这个标准，那么法官就不能进行离婚判决。婚姻破裂的判定标准是怎样的《民法典》（自2021年......

·我们知道，对于死者的遗产，一般是由继承人来继承。那要是死者生
      我们知道，对于死者的遗产，一般是由继承人来继承。那要是死者生前还有欠债上文还清呢，此时继承人是否也要继承死者的债务。接下来，我们收集了相关资料，将在下文中告诉您被继承人债务是否需要继承人清偿，帮助你了解相关内容。一、被继承人债务是否需要继承......

江苏 刘武律师

法学学士 执业12年

13057670467

福建 吕超律师

执业11年

13147094815

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

15955028395

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

⊙相关内容
·苏州劳动仲裁
    ★需要免费法律咨询的，请拨打苏州劳动保障监督咨询电话：0512-1......

·安徽马鞍山房地产律师团队，解决建筑房产纠纷
      安徽马鞍山房地产律师专注于房地产纠纷法律服务，提供......

·专利费用减缓证明申请需要提交的材料以及相关规定
      专利费用减缓证明申请需要提交的材料以及相关规定对于专利申请比较熟悉的朋友可能都知道，专利费用减缓证明申请成功办理可以大大减免专利在申请是前期需要投入的费用，这也是我国政府部门考虑到低收入个人以及企业而做出的特殊政策。那么，专利费用减缓证明......

·员工可解除劳动合同的情形有哪些
      不管是用人单位还是单位员工，其实法律方面都是赋予了他们解除劳动合同的权利的，但在实际行使这种权利的时候，需要看具体解除合同的情形是否符合法律的规定。针对不同的主体规定的可解除劳动合同的情形不同，下面我们一起看看员工可解除劳动合同的情形有哪些......

·无效婚姻的法定情形包括哪些
      对于无效婚姻，一般来讲需要向人民法院提起申请之后，才能从法律意义上面宣告婚姻无效，但此时并不代表婚姻是可撤销的。需要注意无效婚姻与可撤销婚姻是两回事，对应的情形不同。那到底无效婚姻的法定情形包括哪些呢?我们马上为你做详细解答。一、无效婚姻的......

·医疗律师收费标准是怎样的
      医疗律师收费标准是怎样的？如今医疗纠纷已经成为了导致医患关系紧张的重要因素，发生医疗纠纷后，患者可以直接向法院提出诉讼。为了更好的维权，争取最大利益，当事人最好聘请一个专业律师代理案件。当然，这会预先缴纳一笔律师费。那么医疗律师收费标准是怎......

·如何写离婚起诉书
      离婚案件中，很多夫妻之间不能对离婚事项达成一致，有的虽然愿意离婚、但对财产分割、债务处理等事项仍然存在争议，一方或双方要求离婚的，可向法院提起离婚诉讼。向法院起诉离婚时，就必须要提交离婚起诉书，怎么写离婚起诉书呢？除了要写起诉书还需要提供证......

·劳动争议仲裁主体有误怎么办
      劳动争议仲裁主体有误怎么办一、劳动争议仲裁主体有误怎么办可以提出异议。单位主体或劳动主体有问题，就是被告的单位、劳动者不是劳动仲裁的受理范围，相对应的法律依据如下：《劳动合同法》：第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企......

·入职三天也没签合同是否合法？
      在员工入职后是需要签署合同的，若不签合同则意味着劳动者的合法权益得不到保障，在发生纠纷时，一般是得不到赔偿的。所以对于了解相关法律知识的劳动者来说都会及时与用人单位签署合同。而相对于用人单位来说，劳动者处于弱势地位，若不签署合同，用人单位是......

·存单质押签字需不需要夫妻双方都签字
      存单质押签字需不需要夫妻双方都签字存单质押贷款是一种越来越流行的贷款方式，存单持有人可以把自己的存单作为质押物质押给银行用来获取贷款。不过如果存单持有人是一位已婚人士，那么他的存单质押签字需不需要夫妻双方都签?下面我们就为您回答。一、存单质押......