我们发现要是用人单位安排劳动者延长工作时间，也就是要求劳动者在休息休假时间内加班，此时单位会支付劳动者相应的加班费。那要是劳动者自己主动自愿加班的话，在这样的情况下是否也可以获得加班费呢?我们将在下文中告诉您劳动者自愿加班的是否有加班费。一、劳动者自愿加班的是否有加班费根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付应按以下标准支付工资：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。二、加班费的支付标准是怎样的劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。关于加班费产生的问题可能主要是两方面的，即单位安排加班之后不支付加班费、单位安排加班之后不按照规定标准支付加班费。无论是在哪种情况下都是对劳动者合法利益的损害。但如果是劳动者自愿加班的话，这种情况下单位是不用支付加班费的。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动争议案件收费标准
      劳动争议案件收费标准就劳动争议案件来看，当事人一般会申请进行劳动仲裁，而需要注意此时当事人要支付一定的费用才行。那您知道劳动争议案件收费标准是怎样的吗？我们收集了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、劳动争议案件收费标准(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1......

·工伤伤残鉴定申请时间限制吗？
      很多从事高危工作的人，在工作的时候比普通工作容易因为工作的原因而受伤，这样就涉及到进行工伤鉴定才能维护权利。那么工伤伤残鉴定申请时间限制吗？这个问题可能很多人都不太清楚，导致错过时间而无法维权。下面我们一起来看看这方面的规定。申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果......

·新员工办理入职后多久签合同？
      初入职场的人都知道，在入职后需要签订相关劳动合同。可是由于经验不足，对于入职后的合同签订问题，很多人都不太清楚。那么，新员工办理入职后多久签合同？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是劳动合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。......

·处罚雇用童工的法律是怎样规定的
      在我国针对未成年人，是有着非常多的法律法规来进行保护的。未成年人在一定程度上的，民事行为能力是有所限制的。对于用人单位来说也是如此，在招聘的时候，用人单位是不可以雇佣童工的，如果发现了用人单位有雇佣童工的行为，一定会受到我国法律的惩罚的，下面我们就详细为您介绍，处罚雇用童工的法律是怎样规定的?一、怎......

·事业单位解除劳动关系怎么样才算合法
      在我国，劳动者和用人单位之间的劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，因此在劳动关系之中我国法律对于处于弱势地位的劳动者进行了特殊的保护。事业单位虽具有国有性质，但是其为独立的组织，应独立的承担起责任。事业单位解除劳动关系怎么样才算合法解除，如违法需承担什么样责任呢?以下我们就对相关内容进行了解。一、事......

·劳动合同不续签谁举证，劳动合同到期不续签怎么处理
      劳动合同即将到期时，单位可以与劳动者协商后再续签劳动合同，当然要是无法协商一致的话，也就无法续签。那要是劳动合同不续签而产生了纠纷的话，此时应该由谁来举证呢？我们一起从下文中进行了解。一、劳动合同不续签谁举证根据《劳动合同法》第四十六条第......

·在我国工伤认定过期可以人身伤害诉讼吗？
      工伤认定是有时间限制的，一旦过期，可能会造成一些严重影响。可是，由于相关知识的小众化，很多人对工伤认定过期的处理的具体规定不太清楚。那么，在我国工伤认定过期可以人身伤害诉讼吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什......

·著作权的适当引用的规则
      著作权的适当引用的规则：第一，“本法规定的在作品中适当引用他人作品是指将别人的作品作为自己作品的根据，以创造新作品，说明新观点。”也即，如果引用他人的作品仅是对他人的作品的形成、风格等进行评论，而没有自己创新的观点则不构成适当引......

·医疗事故纠纷处理办法有哪些
      医疗事故纠纷处理办法有哪些《医疗事故处理条例》总则第一条为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，制定本条例。第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人......

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

江苏 史微微律师

部门主任 法学学士

15955028395

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

⊙相关内容
·南京交通事故赔偿
    南京交通事故赔偿律师提供南京交通事故赔偿知识以及交通事故赔偿......

·武汉程某涉嫌制造毒品罪 律师成功改变罪名为非法持有
          武汉程某涉嫌制造毒品罪律师......

·建筑工程招标程序是怎样的
      建筑工程招标程序是怎样的？一、向招投标管理机构报建1、工程项目的立项批准文件或年度投资计划下达后，建设单位必须按规定向招投标管理机构报建;2、工程项目报建内容主要包括：工程名称、建设地点、投资规模、资金来源、当年投资额、工程规模、结构类型......

·确认存在劳动关系有什么依据？
      在司法实践中，由于劳动者因工受伤，或者是由于企业改制损害了职员的权益，但是用人单位以与劳动者不存在劳动关系为由，拒绝赔偿的现象是时有发生的，人民法院在审理此类案件时，需要确认存在劳动关系，那么确认存在劳动关系有哪些法律依据?一、确认劳动关系......

·无效合同的确认是否适用诉讼时效
      不适用诉讼时效，理由有四，其一、无效合同自合同成立时就没有法律效力，无效合同不能通过任何补救而成为有效合同，确认合同无效只能由人民法院或者仲裁机关进行，当事人不能自行确认合同无效，故请求人民法院确认合同无效不受诉讼时效限制。如果认为合同无效......

·分项工程质量评定都包含哪些项目内容？
      分项工程质量评定都包含哪些项目内容？建筑工程在投入使用前都必须通过监理部门的质量评定，工程质量不达标的决不可投入运营。而在工程项目质量评定中最重要的缓解莫过于分项工程的质量评定，这主要是因为在分项工程质量评定中只要有一分项工程不合格该质量评......

·商标权的价值特征包括哪些内容
      商标权的价值特征包括哪些内容商标权是知识产权的一种，商标权具有财产性的特点，因此商标权具有价值特征。商标权可以给我们带来经济收益，但是很多人并不清楚商标权的价值特征包括哪些内容，也不明白商标权的价值取决于什么，今天的我们为您整理了这篇文章，......

·破坏武器装备、军事设施、军事通信罪
      一、概念及其构成破坏武器装备、军事设施、军事通信罪，是指以贪利、泄愤报复或者其他个人目的，故意破坏武器装备、军事设施、军事通信的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体是国防建设秩序。武器装备、军事设施、军事通信设备和器材是重要的国防资产，是部......

·劳动法加班工资如何计算
      劳动法加班工资如何计算劳动者加班的情况具体可以分为两种，包括自己主动自愿的加班和单位安排下加班，但加班毕竟都是利用自己休息休假的时间来工作，此时如果是单位安排的话则可以要求单位支付加班工资，但是很多劳动者并不知道劳动法加班工资如何计算，对此......

·民间个人借条范本怎么书写？
      民间个人借条范本怎么书写？一、规范的个人借条应具备如下内容：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名；2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4、应写清楚还款的具体年月日......